유명환 전 외교통상부 장관의 딸 특채 논란이 확산되고 있는 가운데 일선 지자체에서도 이러한 특혜 채용이 만연한 것으로 드러났다.

10일 경기지역 일선 지자체에 따르면 부천과 성남, 의정부, 하남 등지에서 고위 공무원과 지방의원 친인척 등 수십여 명이 산하기관에 특혜 채용됐다는 의혹이 일고 있다.

전직 시장과 구청장, 국회의원과 시의원 등의 자녀나 친인척 등 종류도 다양하다.

부천시의 경우 최근 감사를 벌인 결과 부천문화재단과 부천시설관리공단 등 산하기관에 60여 명이 넘는 친인척들이 대거 근무 중인 사실이 확인됐다.

부천시설관리공단은 전체 150여 명의 직원 가운데 24명이 전임 시장이나 시의원, 부천시청 공무원 등의 친인척인 것으로 조사됐다.

경찰 및 검찰 공무원의 부인, 전 시설관리공단 이사장 조카와 전 국회의원 조카까지 있었다.

부천문화재단에도 160여 명의 직원 가운데 40여 명이 포진해 있었다.

이들 중에는 면접에서 질문도 거의 받지 않거나 서류전형과 면접조차 없이 일반 지원자를 따돌리고 합격한 경우도 있었으며, 전임 시장 소속이었던 한나라당에서 추천한 인사도 있었다.

특히 시설관리공단에는 '이사장의 추천으로 직권으로 특별 채용할 수 있다'는 규정도 있어 사실상 아무런 절차 없이 이사장의 사람을 채용할 수 있도록 하고 있다.

이같은 부천시 산하기관 직원들의 특혜채용 의혹과 관련해서는 감사원도 감사에 착수한 것으로 알려졌다.

의정부시는 지난해 1월 제1회 무기계약직 근로자 채용에서 의정부시의회 안 모 의원의 아들인 최 모씨를 채용했다.
현재 의정부시 하수도과 소속으로 일하고 있는 최 씨는 당시 채용공고일을 포함한 단 3일간의 공개채용에서 유일하게 지원해, 만점에 가까운 점수로 채용에 합격했다.

의정부시의회 이 모 의원의 아들 역시 지난 2008년 2월 의정부시설관리공단 무기계약직 채용에서 합격해 현재 공단 체육시설운영팀에서 일하고 있는 것으로 확인됐다.

공단은 당시 외근 직원으로 이 의원의 아들을 포함해 총 4명의 시설 관련 외근 계약직을 공개 채용했지만, 업무 부적응 등을 이유로 현재는 이 의원의 아들만 사실상 내근으로 전환해 특혜 의혹이 일고 있다.

이런 가운데 하남도시개발공사와 하남문화예술회관에도 전 시장의 조카와 시청 전 국장의 딸, 현 도시개발공사 사장의 아들 등이 일하고 있어 곱지 않은 시선을 받고 있다.

현재 하남도시개발공사에는 전 하남시장의 조카 김 모씨와 전 하남시 국장 딸 김 모씨, 현 도시개발공사 이사의 아들 남 모씨 등이 정규 또는 계약직으로 근무 중이다.

이와 함께 하남문화예술회관에는 현 하남도시개발공사 사장의 아들 박 모씨가 직원으로 일하고 있는 것으로 드러났다.

이에 대해 이들 기관은 "공개채용 과정에서 시장 또는 의원 등의 가족·친인척이라는 사실을 몰랐던 만큼 특혜 의혹은 말도 안 된다"며 "특히 고위직 채용이 아니었던 만큼 문제가 없다"고 부인했다.

성남의 경우에도 성남문화재단에 전직 시장의 조카와 현역 시의원의 아들, 전직 구청장의 딸, 현직 구청장의 조카 등이 근무하고 있다.

전 시장의 조카는 2003년 시설관리공단 4급 직원 공채에 응모해 합격한 뒤 업무이관에 따른 고용승계로 문화재단으로 자리를 옮겼다.

현역 시의원의 아들은 공채를 통해 문화재단으로 들어와 의회 관련 업무를 맡고 있다.

시청 사무관 부인 2명은 동사무소와 도서관에 무기계약직으로 채용된 것으로 전해졌다.

이에 대해 부천시의 한 공무원은 "전반적으로 공단이나 재단의 경우 (채용시스템이)소홀한 면이 있다"면서 "공무원의 경우 시험을 봐야 하지만 산하기관은 시험 없이도 채용할 수 있다 보니 불공정 의혹이 있을 수밖에 없어 제도적 개선책이 마련돼야 한다"고 말했다.

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