미술도 가르침.  수영 하는 시간도 업무시간 포함 

- 4대 보험
- 주5일 근무, 1일 7시간 노동제 (탄력적근로시간제, 보통 10시 출근 6시 퇴근)
- 연간 정기휴가 일수 20일 (4주) 기본, 매 2년 마다 1일 추가
- 5년 장기근속휴가 (2주+해외가족여행), 10년 장기근속휴가 (2달의 유급안식월)
- 해외여행 취지의 추가적인 2주 단위의 무급휴가 사용가능

- 선택적복지제도 연300만원 고정 지원 (사행성 제외 개인이 자유선택)
- 회사와 관련된 여하한의 경비 (식비/간식비,교통/통신비, 아이폰) 전액 지원
- 직간접 업무관련 서적구입비 전약 지원, 개인 소장 보장
- 차량유류비 전액, (운행에 현격히 필요한)차량정비비 지원

- 업무 관련 교육 지원 (온라인/오프라인 교육)

- 종합건강검진 매디컬 서비스 : 본인, 배우자 (1회/2년), 친부모 (1회/1년)

- 전세자금대출지원(2천만원), 차량구매대출지원(2천만원)
- 타향 신입사원 등 자산소수자 우선 월세 주거비 50% 지원

- 특별한 언급없이 여성 생리휴가 보장 (월 1회), 월 2-3일의 불특정 다수일에재택근무
- (남녀멤버) 출산지원금 아이당 1천만원, 여성 산전후휴가 및 육아휴직(1년) 보장
- 자녀영어도우미 : 정규직 원어민 멤버와 함께 하는 영감어린 글로벌 활동
- 성과에 따른 인센티브 지급, 퇴직금별도

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매출 100억원에 영업이익 20억정도의 회사(영업이익률 ㅎㄷㄷ)

우리회사도 이렇게 하고 싶어도 윗분들의 빵꾸똥꾸 마인드 땜에 힘듬..

경영자의 마인드는 정말 존경할만 하다..