http://media.daum.net/society/others/newsview?newsid=20150929083203393&RIGHT_REPLY=R25 

요약 :  

1. A가 술에 취해 13세 소녀에게 같이 밥을 먹자며 허벅지 쓰다듬음.

2. A가 다니던 H사는 A를 해고, 후에 유죄 확정.

3. A가 해고는 너무 지나치다며 지방 노동위원회에 구제 신청, 복직 판결.

4. H사는 회사내규로 성범죄는 해고이며 회사 이미지에 문제 생긴다고 소송 제기.

5. 재판부는 회사 명예 실추 연관 관계가 불명확하고 너무 지나치다며 H사 패소 판결.

   오히려 그동안 성범죄 관련 인물을 해고 한 것도 부당 해고 사례가 있을 수 있다고 첨언.