최저임금에 상여금, 식사비, 숙박비를 포함시키는 개정안을 발의중

이 법안이 통과되면 결국에 최저임금 올린게 조삼모사꼴이 되는게 아니냐고 노동계에서 반발

경영계에선 미국, 유럽과 같은 선진국은 오래전에 반영된 사안이고, 최저임금 인상으로 인한 경영악화에 조금이라도 도움이 될것이라 생각해서 지지.

국회에선 최저임금이 큰폭으로 인상된만큼, 어느정도의 산입범위 확장으로 기업들의 부담을 덜어줘야한다는데 여야 동의.

노동계의 큰 반발때문에 법안통과는 붕 뜬 상태

여러분들의 생각은?