아래 특정 자영업자의 알바채용 글에 관련에서 나플라님께 드리는 글입니다.
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돈을 안받으면 무단으로 째도 정당한건가요? 그럼 그날 저같이 알바생 하나 ㅅ쓰고 일하는 사람은 그날 어떻게 장사를 해야되나요? 그로인해 발생한 저의 패해에 대해서는 그냥 제가 다 책임지고 넘어가야죠? 이런구조 자체가 잘못됐다는 겁니다. 그리고 요즘 돈을 안받는게 어딨습니까? 무단으로 그만 두더라도 더 신경써서 처리해야될부분이 미지급된 급여입니다. 만약에 열받는다고 홧김에 임금체불하게되면 노동자가 신고하면 업주만 ㅈ 되거든요. 사업을 안해보셨다고 하셧으니 기회가 되면 꼭 해보시고 느껴보시길 바랍니다. 님이 말한것처엄 관리가 잘되는지요. 근로계약서는 그냥 무용지물이에요 업주한테는요.
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