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알바가 170명 다녀간 채용맛집

건이장군 작성일 23.03.30 12:16:49
댓글 31조회 9,301추천 26
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  • 착한시끼23.03.30 12:18:24 댓글
    1
    어디일까 도대체..
  • 달려라이하늬23.03.30 12:19:18 댓글
    12
    시급이 2만원쯤 되나? 2만원이면 저정도 해줘야지
  • 강냉쓰223.03.30 12:20:04 댓글
    3
    미친놈인가...
  • 레딛고23.03.30 12:30:10 댓글
    1
    편의점 자리는 좋은가보네
  • 미개봉영화광23.03.30 12:39:06 댓글
    10
    사장이 까칠하긴 하지만, 카운터 보면서 자기 허고 싶은데로 할꺼면 자영업을 해야지 왜 남에 사업장에서...
  • 왕꽃츄23.03.30 12:42:00 댓글
    2
    점장을 뽑나본데?
  • 나야꿈23.03.30 12:43:51 댓글
    1
    메세지만 봐선 당연한소리인데.
    알바에게 너무 가혹한게 아닌지.
    fm대로 딱 하는 사람을 원하면 찾아보면 있겠지.
  • roRo23.03.30 12:59:16 댓글
    4
    당연한소리인데 직원들이 폐급이였나
  • 맨맨23.03.30 17:19:47 댓글
    1
    지적 사항 자체는 다 타당한것 같긴하네요..그런데 계속 감시당한다는 생각에 짜증나서 다 그만둔듯
  • 감사감사합니다23.03.30 13:18:41 댓글
    6
    뭐가 나쁜건지 ㅜㅜ
  • 삭제 된 댓글 입니다.
  • 서연하윤빠23.03.30 14:41:21
    6
    @크라운흑산도 다들 170이라는 수치때문에 편견이 생긴것 같아요. 잘 생각해보시면 제목만 170이지 어디에도 170에 대한 팩트는 없습니다. 상식적으로 생각해봐도 알바가 170알바가 다녀간걸 확인 할수도 없습니다. 한가지 더 덧붙이자면 170이 수 ㅏ실이라고 해도 몇년간 170인지도 모르잖아요 예를 들어 100년간(딴지 걸 사람을 위해 예를 든겁니다. 펴늬점 100년 역사 안되는거 압니다) 170명이면. 좋은 알바자리라고 생갈할수도 있을듯
  • 건이장군23.03.31 07:58:44 댓글
    0
    2분마다 업무지시를 합니다
  • 감사감사합니다23.04.03 08:53:56 댓글
    0
    어떤놈이 재혼드립치고 삭제했구나...
    결혼을 알바하듯이 하냐..모질아
    크라운흑산도..ㅜㅜ
  • 포레23.03.30 13:19:13 댓글
    4
    알바가 똑바로 해야지.
  • 혁재야털뽑자23.03.30 14:37:04 댓글
    3
    저런 곳에 자기 자식이나 부모님 일하러 보낼수 있겠음?
  • 험나어23.03.30 15:33:21 댓글
    4
    당연한 말만 한 것 같은데....170명...이라니...대충하려는 사람이 정말 많군요....ㅜㅜ
  • 가투소 대장23.03.30 15:40:45 댓글
    0
    CCTV로 하루종일 업장 들여다보고있나 하루 끝나고 노티해주는게 낫지않나 ㅋㅋ문자보느라 일도 못하겠네
  • lespel23.03.30 15:41:46 댓글
    0
    일방적인 갑을관계는 없지만서도.
    의무없는 권리도 없지요.
    매장 규칙이 있는데 그걸 매번 어기고 주의를 줘도 대답만 잘 하는 알바를 누가 쓰고 싶을까요.
  • whitejm23.03.30 15:56:52 댓글
    0
    기본적인 내용이긴한데 170명이면 좀 많이 깐깐한것 같기도 하고... 매번 확인하면서 문자보네면 감시당하는거 같아서 싫기도 할것같은데? 그럭저럭 평타치는 사람도 그만둘듯...
  • V봉달봉달V23.03.30 16:26:24 댓글
    1
    문자메시지 시간 보면 모르나들... CCTV 보면서 실시간으로 지적질해대는데 누가 견딤
  • 유산균발효유23.03.30 17:20:22 댓글
    0
    아~ 이거구나!!
    분석력이 좀 남다르십니다.
  • 근쌀23.03.30 16:26:35 댓글
    0
    텍스트만보면 문제가 없어보이는데 170번 채용이면 뭔가 다른게 있지 않을까
  • 팔린스낭23.03.30 16:59:23 댓글
    0
    애매하네.. 2번째(복장단정)와 4번째(재고파악) 의 경우는 당연히 할 수 있는 업무지시라고 보이고...
  • 말먹는당근23.03.30 17:11:38 댓글
    0
    Cctv로 감시하네 신고 ㄱㄱ
  • 바람의전언23.03.30 21:45:21 댓글
    0
    사장이 숨막히게 하는 스타일 일것 같은뎅..
    170명이 괜히 관둿것어
  • 사과맛요플레23.03.30 23:24:09 댓글
    0
    와...2~3분 단위로 저렇게 문자 오는걸 누가 견딤?;;;

    사장이 얘기하는데 말대답하지 말라는거만 봐도 진짜 토쏠리는 꼰대일듯;;

    사장은 최종 결정권자이고 책임자인거지
    무슨 은사님이 아닙니다.
    뭔 말대답을 못해;; 개소리하면 반박당하는거지;;;
  • 거기까지만부탁23.03.31 00:22:03 댓글
    0
    CCTV 감시용으로 사용하면 벌금 씨게 맞는다고 하던데요
  • 슈퍼마리얀23.03.31 02:06:18 댓글
    0
    와.. 생각보다 사장옹호 댓글이 많아 답답해서 몇자 적어봅니다. 알바의 태도가 맞다는 얘기가 아닙니다.
    사장의 태도에 문제를 제기하는게 요점입니다.
    뭐부터 얘기해야할지..

    모집요강
    성실, 적극, 융화의 근무태도는 주관적입니다. 알바생의 입장과 사장의 입장은 천지차이로 다를 수 있습니다. 아무리 그럴듯한 미사어구로 조건에 대해 옳은 소리를해도 그에 상응하는 대가를 지불하지 않으면 그만한 조건을 충족하기 어려운게 이치입니다.
    1만원짜리 물건 사면서 10만원 어치 값어치를 원한다?
    답 없습니다.

    퇴사통보
    모집요강에 만날때보다 헤어질때 뒷통수가 아름다운? 어쩌구~저쩌구~
    그러면서 퇴사통보는 저렇게 일방적으로 분단위 지적질하다 갑작스럽게 문자로 통보?
    참으로 아름다운 헤어지는 뒷통수입니다. 도대체 좋은인심의 자부심은 누가 만들어주는 건지...

    메세지 보내는 방식
    모집요강에 지시 수용관계가 아닌 ~ 어쩌구~ 메세지의 저 방식이 지시 수용이 아니면 무슨관계 인지?

    분단위 태도 지적은 분명 시간이 지난 후 CCTV 관찰 등을 통해 눈에 보이는 족족 지적을 하는 것으로 보입니다. 어느 곳이든 합법, 불법을 떠나 저런식의 관찰, 감시는 인간으로써 대우하며 일을시키는 곳이 아닙니다. 직장내 CCTV 설치하는 곳이 많지만 특별한 사유없이 열람할 수 없습니다.

    하나하나 작게보면 옳은소리 일 수 있지만 그 배경과 진짜 원하는 바를 바라봤으면 좋겠습니다.
    제가 볼땐 맞춤법도 예의도 제대로 못배운 사장이 노예부리는 주인노릇하고 싶은 사람으로 밖에 안 보입니다.
  • 굴러라베아23.03.31 08:46:18 댓글
    0
    저건 실재로 사람 뽑은 횟수가 아니고
    채용 공고가 올라온 날수로 보임

    저기가 월급 두배 주는곳 아니고서야
    일년동안 최소 170명이 지원하고
    이틀에 한명씩 갈아 치웠다고?
    요즘 알바 구하기 얼마나 힘든데
    구리고 저렇게 빡빡하게 써진댈
    요즘 애들이 지원 한다고?
  • 음냐음냐23.03.31 12:39:37 댓글
    3
    글쎄요... 사장님이 까탈스러운 분이라는 점은 잘 알겠습니다.
    그런데 뉴스까지 떠야 할 정도인지는 잘 모르겠습니다
    저정도로 챙기려면 사장도 그만큼 피곤함이 뒤 따르겠지요
    까탈스러운 사장이 위법사항을 하면서까지 알바를 굴리는건 아니지 싶네요
    급여 문제는 안나와서 문제는 없어보이는데
    중요한건 서로 안 맞으면 빨리 정리해서 갑을 관계를 청산하면 되는거 같습니다
    다행히도 사장님이 먼저 관계정리를 하려고 하시네요
    서로 원하는 조건이 있을테니까요
    언론까지 나와버려서 괜히 마녀사냥까지 안 갔으면 좋겠네요
    저 같으면 문제 삼을 필요없이 다른 자리 알아볼거 같네요
  • 트뤼스챤23.03.31 14:18:29 댓글
    0
    Cctv 감시 자체가 불법인데 문제 삼을 필요가 없어요?
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