대한민국의 흔한 용역업체

아임OK 작성일 23.06.14 10:38:20
댓글 33조회 10,186추천 48
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  • 죤슨23.06.14 10:47:31댓글바로가기
    IMF가 노동시장을 이렇게 만들었죠. 그 IMF를 불러온건 거슬러 올라가면 토왜세력이고. 근데 못배우고 가난할수록 토왜세력을 사랑하니 저리 착취당해도 별로 안쓰럽지 않은 마음이 드는게 인지상정.
  • _Alice_23.06.14 11:32:54댓글바로가기
    0
    그런 사람들도 있으니 저렇게 돈 때먹고 착취해도 정당하다는건가요? 그런 사람들이랑 멀쩡하게 일 잘하는 사람들이랑 뭔 상관인가요?
  • _Alice_23.06.14 10:42:07댓글바로가기
    0
    저도 10년전에 은행청경해봤는데 그때 월급 110만원인가? 받았었음
  • _Alice_23.06.14 10:42:07 댓글
    0
    저도 10년전에 은행청경해봤는데 그때 월급 110만원인가? 받았었음
  • 와사비빙수23.06.14 10:45:24 댓글
    0
    송곳 드라마가 생각나네요..."여기서는 그래도 되니까! 여기서는 법을 어겨도 처벌 안 받고 욕하는 사람도 없고 오히려 이득을 보는데 어느 성인군자가 굳이 안 지켜도 될 법을 지켜가면서 손해를 보겠소" 법을 안지킨건 아니군요.......저렇게 못하도록 법을 만들어야 되는데 국회의원들이 일을 안한다 쉬이발아들
  • 빤스목사23.06.14 10:46:21 댓글
    4
    외국나가보믄
    한국인 등쳐먹기 1등이
    한국인이라카지
  • 죤슨23.06.14 10:47:31 댓글
    10
    IMF가 노동시장을 이렇게 만들었죠. 그 IMF를 불러온건 거슬러 올라가면 토왜세력이고. 근데 못배우고 가난할수록 토왜세력을 사랑하니 저리 착취당해도 별로 안쓰럽지 않은 마음이 드는게 인지상정.
  • 갱생중23.06.14 10:48:08 댓글
    0
    본사 윗대가리들 아가리에 처 넣어야 하니까
  • 삭제 된 댓글 입니다.
  • BOA8623.06.14 11:07:24 댓글
    0
    2019년인가 kt 하청업체 에서 근무 한적 있는데 kt에서는 하루 일당 10만원 보냈는데 거쳐서 들어온돈은 점심값 빼고 중간에 휴게시간 30분 15분 두개다 빼고 정산해서 줌 ㅋㅋㅋ 노동부에 알아보니 그게 불법이 아니라고함 ㅋㅋ
  • 찌찌매니아23.06.14 11:06:35 댓글
    0
    출산율이 0.1까지 떨어저야 하는 이유
  • 피빛월광23.06.14 13:22:08 댓글
    0
    동남아 인력있다함ㅋㅋ
  • 점심형인간a23.06.14 11:06:37 댓글
    3
    아웃소싱 업체 월급에세 몇십만원씩 빼먹는 섹이들
    없어져야함 원청은 쉽게쓰다 짜를수있으니 돈더주더라도
    맡김 뜨내기 생산직이나 그런거쓸대 이것도 일년넘으면 퇴직금 줘야함.. 그래서자르고 요즘 공장은 아웃소싱주고
    일년되면 정직원으로받아서 퇴직금 아끼고 받아주는게 어디여 잘라버리는 사람들도있음
  • 아딘23.06.14 11:14:08 댓글
    0
    입법부에서 쳐 싸우기 바빠서. 이딴거 신경 쓸겨를들이 없으시데요. 빨X갱이나 쪽X바리나. 매국노 새끼들.
  • 따옥스23.06.14 11:17:30 댓글
    0
    삼성현장 세보mec 소장 팀장한테 돈받아 쳐먹고 팀장은 그돈 메꾼다고 일용직에 똥띠고 나중에 말나오니깐 밑에 직원 이름팔아먹고
    2023년 한국의 현주소임 그런데도 건폭 단속한다는
  • 아나이런23.06.14 11:18:57 댓글
    19
    아웃소싱에서 일합니다
    저렇게 엄청나게 뗘먹는 경우는 보지도 못했고 대부분 급여의 10% 정도 받는데
    출근하기로 하고 펑크내고 일하다가 도망가고 이런 얘기는 하나도 없네요
  • _Alice_23.06.14 11:32:54 댓글
    0
    그런 사람들도 있으니 저렇게 돈 때먹고 착취해도 정당하다는건가요? 그런 사람들이랑 멀쩡하게 일 잘하는 사람들이랑 뭔 상관인가요?
  • 아나이런23.06.14 11:33:48
    13
    @_Alice_ 그렇게 말한적 없고 누가 돈을 때먹었다는건지??
    사람 구하기 힘들기 때문에 사람을 대신 구해주는걸로 회사에서 관리비를 받습니다
    직접 고용하면 최저시급보다 더 줄까요??
  • 궁금이~23.06.14 12:45:45 댓글
    0
    너무 극단적인 경우를 고르기는한것 같네요. 2010년도쯤? 아파트 물탱크청소 알바하면서 이런회사 차려도 괜찮겠다 하면서 다녔는데 청소,경비용역도 같이하는 사장이였는데 20%정도 떼고 주는것 같았는데 20% 공제한거에서 담당자한테 뽀찌가 좀 들어가고 행사같은거 있을때 참조도하고..이런것때문에 용역회사가 더 공제하는게 아닐까싶네요.
  • gaulen23.06.14 13:23:53 댓글
    0
    그냥 도망치는 사람도 있겠지만 제가 대학시절 공장에서 알바할 당시 아웃소싱 업체 통해서 갔는데
    대부분의 공장이 사람을 소모품 취급하더군요. 욕하는 곳도 많고 윽박지르고 제대로 가르쳐주지도 않고,
    일 잘 못한다고 30분만에 집에 가라고 해서 쫓겨나는 경우도 봤고 일거리 떨어지는 시즌에 느닷없이 전원 해고 통보하고..
    아웃소싱 통해서 일거리 찾는 사람들 대부분이 이런 경험을 하다보니 일 그만둘 때는 자기들도 직장에 통보 없이 그만두죠.
    어차피 자신들을 자동차 부품처럼 소모품 취급하니 직장에 예의를 갖추지 않는 것입니다.
    노동자 잘못도 있겠지만 이런 환경 때문에 다수의 노동자들이 그런 행동을 취하게 되는 거죠.
  • 아나이런23.06.14 13:37:36
    3
    @gaulen 아웃소싱으로 가서 그런취급을 받는건 아닙니다 그런곳은 그냥 그 업체가 그런 업체인것이지요
    되려 업체에서 주휴수당이니 평일 빨간날 유급 안주려는거 저희가 받아서 주는 경우도 많습니다
  • 프로미스나인23.06.14 14:22:15 댓글
    0
    내가 본게 없으니 저건 거짓말이다?
  • 아나이런23.06.15 10:29:11
    1
    @프로미스나인 저런곳이 없다고는 말 못하겠지만 다 저런거처럼 얘기하는거도 틀린거 아닐까?
  • 지구파괴23.06.14 19:17:01 댓글
    0
    너에게 걸닌 비추를 봐라
    지금 너에 말에 대부분의 사람들이 공감을 못하고 있다
    너는 지금 민주주의 사회에 살고 있고
    민주주의의 원칙은 다수결의 원칙이며 소수의 의견을 무시하는거다
    너는 소수이며 너는 무시를 당해야하는거다
  • 아나이런23.06.15 10:27:00
    2
    @지구파괴 너네가 세상 돌아가는게 뭔지 모르는거 아닐까??
    다수결의 원칙이 그렇게 중요하면 왜 윤석열 뽑은 사람을 욕하는데?? 다수결이자나
  • 점심형인간a23.06.15 22:07:34 댓글
    0
    혹시 성함이 김동주 세요? ㅋㅋ 아는인간같은데
    렉카 딸배 폰팔이 추가 시켜야함 ㅋㅋ
    한국에만있는 개 후진 직업 이란것만 아셈 뭐한다고 10프로 참내
  • 아나이런23.06.16 08:31:30
    1
    @점심형인간a 뭐한다고 10프로라뇨 그거도 모자랍니다 근로자들 하는 꼬라지 보면 오늘도 펑크났어요 누구는 땅파서 일하는지 아십니까?? 그리고 우리는 근로자 급여에서 10프로 공제하는게 아닙니다 사업주한테 받는거죠
    직접고용한다고 사업주가 10프로를 더 줄까요?? 무조건 최저시급 줍니다 정직원 전환되는 분들 오히려 급여 줄어든다고 그만둬요
  • 니들은하지마23.06.14 11:19:39 댓글
    0
    어쩔 수 없이 몇분을 용역 직원으로 채용했는데..

    저런 상황 막을라고 울 회사 용역직 직원들은 오래전부터 매년초에 실수령액을 확인해 왔음.

    이렇게라도 하면 저런 상황은 막을 수 있음...

    뭐..원청이랑 용역이랑 짜고 그러면..불가능 하지만...

    원청이 신경 조금만 쓰면...저런 상황은 대부분 막을 수 있다고 봄...
  • 아나킨스카이23.06.14 12:02:15 댓글
    0
    사회의 빛과 같은 분이시네요
  • 말자하공허충23.06.14 11:55:45 댓글
    0
    재미난 상황 맞는거죠. 기획사 노예 계약도 법으로 수정된 게... 하청업체가 얼마를 착복해도 아직 합법이라는 게 재미난거죠.
  • 피오르네23.06.14 12:19:33 댓글
    0
    저런 취약계층은 안타까운일이지만.
    일감을 따오는 쪽과 실제 일을 하는 쪽이 수익을 어떻게 나누어야하는 가를 국가에서 정해주는게 맞냐 아니면 시장에서 정하는게 맞냐
    이런 이슈가 걸려있으니까요.
  • 아갈히다드라23.06.14 12:16:27 댓글
    1
    부자일수록 불로소득 비율이 높아진다고 하는데 우리나라사람들은 거기 너무 관대한거 같음요

    그래서 누구나 조그마한 감투라도 쓰면 죽기기를쓰고 빨대꼽으려고 혈안인거 같음
  • 생각은하냐23.06.14 12:25:02 댓글
    0
    2009년인가 파견 교대근무할때 180만원받았는데 중간에서 50만원띤다는얘기듣고 충격먹음..
  • 시티hunter23.06.14 12:28:36 댓글
    0
    사법기관 뭐하냐

    원청이 준 금액에서 떼먹을수 있는 비율을 정해주던지
    원청이 얼마줬는지 노동자가 알게하던지
    에잉...
  • 가득찬 똥통23.06.14 12:47:40 댓글
    0
    저게 없어질수 있을까요?
    원청 퇴직자는 선물로 일정기간 용역업체 받아가고..재직후임은 이후 자기들도 선물받아가야하니 문제삼지 않고..
    다음 후임 내려올때까지 용역업체 운영하고 운영하는동안 뽑아먹으려면 파견직 수수료 왕창 파내야하고..
    이게 민간기업 뿐만아니라 공무원들도 해당하니 정부규제도 없고..
    책임감가지고 기업운영하는게 아니라 단시간내 해먹어야하니 회사의 장기 플랜따위는 전혀 없고 윈청도 시간지나면 용역업체 바꾸니 회사는 일회용이 되고 직원복지따위는 개나줘버리는 현실..
    미친놈이 나타나 이해관계자 방해를 무시하고 제도를 싸그리개혁하면 모를까 이미 돈맛을 봐버린 그들을 절대 말릴수는 없을꺼라 봅니다.
  • 푸우로도나리23.06.14 14:32:47 댓글
    0
    가장 혐오하는 간접 고용... 진짜 말도 안되는 이유로 용역 주고 문제는 용역업체가 그래도 제대로 된 곳이면 실제 노동자들한테 떨어지는것도 어느정도 되긴 하는데... 문제는 어디서 사무실만 차린 페이퍼 컴퍼니가 공고 뜨는거 입찰 딴 뒤에 수수료랍 시고 30프로 때고 실제 일하는 용역 업체에 넘기는게 대부분임... 그러니 저런 급여가 나옴...
  • 세신여일무23.06.15 10:31:22 댓글
    0
    저 이글보고 정말 놀랬습니다.
    제 얘기하는거 같아 눈물도 나고, 이거 방송에 한번 나와야 되지 않을까요.
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