1. 모든 저작권과 상표권을 포함한 IP를 하이브에서 뉴진스에게 영구적 양도

2. 민희진 대표와 기존 경영진 사단의 9월 25일까지의 복귀와 독자적인 기업활동과 자본경영 보장하고 새로 온 하이브 경영진과 투자협력 자본 전부 퇴출, 즉 어도어의 사실상 완전 독립 기업화

3. 민희진 사단의 하부 직원들과  협력업체의 독자적 계약 유지와 고용 절대보장

이 3가지 최후통첩 조건이 안받아들여지면 아마 모든 계약관계 파기 소송할듯