입사시에 연봉문의하는데 모든수당포함한 연봉금액으로 알려주니 헷갈려서요

교통비는 회사차로 출퇴근하니 연봉포함이라도 별불만없지만

식대및 상여금,연차수당 포함이라며 연봉금액 불러주는데 

관리자가 병가및 경조사,개인일로 반차나 하루정도는 연차에서 빼지않지만 

2일이상 개인일로 빠질경우는 연차사용으로 간주하여 급여에서 뺀다고 합니다 

연차는 1년근속시 15일치, 2년당1일치 추가발생 아닌가요

이런급여라면 2년후 발생할 연차수당 추가로 못받는다는건데 

야근없는 칼퇴근및 현급여가 소규모사업장치고는 나쁘진 않은데

입사후 2년이후의 근무는 연차만큼 올려받든가 해야 되겟죠..

중간에 하루 빠진다고 급여제외 안하는건 좋지만

사실 연차수당있다해도 웬간하면 돈으로 받으려하니간요