안녕하세요.

정.경.사 계시판의 여러 고수분들께 질문이 있습니다.

출산장려 정책과, 보육료 지원정책에 대해서 여쭙겠습니다.

정부에서는 출산을 장려한다면서, 아이들을 많이 낳으라고 합니다.

그래서 이제까지 보육료를 지원받으면서 두 아이를 키우고 있었는데.

문제는 와이프가 취업을 하게 된겁니다. 동사무소, 보건복지 가족부 등등

와이프의 소득발생에 의한 보육비 지원 수급여부를 알아 봤는데, 결과는

지원이 안된다는 거였습니다. 저희 가정에 소득이 증가가 되기 때문이라네요.

와이프가 일하면서 벌게될 소득은 월 150만원에서 아이들의 보육로를 빼면

110만원, 거기서 아이들 어린이집 끝나는 시간과 와이프 퇴근시간이 거의 비슷해서

그동안에 애들 봐줄사람의 인건비 대략 20만원을 빼면 90만원. 거기서 와이프가

토요일에도 출근해야되니까, 저희 회사 토요일 특근을 못하는데서 발생되는 손실액

약 월 20만원. 등등 해서 이것저것 빼고나니 50만원 정도 남더라구요.

50만원 벌자고 애들 고생해 와이프고생해, 저도 나름대로 집사람 직장다니니까 가사분담해야해..

솔직히 집사람 그냥 직장 다니지 마라고 예기 하고 싶네요.

사설이 길었는데요.

출산을 장려한다면, 맞벌이 가정에도 뭔가 지원을 해줘야 하는게 아닌가 하는 생각이 들어서요

제가 모르고 있는 제도가 있다면, 가르쳐 주십시요.

모르고 있으면 못챙겨 먹는 그런것들이 많더군요..

참고로 지역은 경기도 화성입니다.