제가 지금 현제 작은 매장 2개를 운영합니다. 

알바는 총 4명이 있구요 매출은 약 년매출 5억 조금 넘게 나옵니다. 

지금 최저임금형태가 저희같은 업종에서는 그다지 썩 좋지가 않거든요

저는 저번주 매출의 20%를 인건비로 잡습니다. 

그래야지만 제가 약 30%의 매출을 제 인건비 포함해서 가져가기 때문이죠 

시급 6000원대일때 저 포함 총 9명이서 일하던게 지금 현제는

주휴수당 없이 시급 만원으로 퉁치고 주고 현제는 알바 3명이 남아있죠.

 - 이게 급여 더 많이 나갑니다. 주휴수당 따지면 골치아파져서... 최저시급으로 치고 주휴 녹여서 만원주는게 

   알바생입장에서는 더 높은급여거든요.

이 친구들이 자꾸 말합니다. 

알바좀 더 뽑으면 안되냐고... 물론 안된다고 말하죠 

일이 너무 힘들다고! 그러면서 관두지는 않습니다. 

가끔씩 필요할때 알바 뽑잖아요? 지금 현제 저번주에 광고모집했는데 하루만에 20명이상 몰려가지고 

바로 광고 접었고 지금도 면접중입니다. -_-;;;

지금 현 상태가 이렇네요... 방학이 끝났는데도 알바를 골라 뽑는 현실이 나쁘진 않지만

이게 진짜 지금 현실이에요