【파이낸셜뉴스 대구=김장욱 기자】 대구시는 남성은 숙직, 여성은 일직근무라는 오랜 관행을 탈피해 4월 1일부터 시청 본관·별관의 일·숙직 당직근무를 남·여 통합 편성·운영, 양성평등의 공직문화 조성을 한층 더 앞당기기로 했다고 30일 밝혔다.

시에 따르면 시 본청에 근무하는 여성 직원의 비율이 최근 5년간 8% 정도 증가하면서(2016년 30.5→ 2021년 38.3%) 남성 직원의 숙직주기가 상대적으로 짧아졌다. 특히 야간 안전문제 등을 이유로 여성공무원은 숙직을 기피할 것이라는 우려가 지난해 직원설문조사 결과 상당부분 해소되는 등 당직근무 통합에 대한 직원들의 공감대가 폭넓게 형성됐다.

특히 작년 12월 직원들을 대상으로 남·여 통합 당직근무 시행 여부에 대한 의견을 수렴한 결과 찬성 78.3%(반대 17.9%, 기타 3.7%)로 통합당직 시행을 위한 분위기가 무르익었음을 확인할 수 있었다.

찬성의견은 양성평등 실현(46.4%), 당직주기 불균등 해소(34.3%) 등이 있었고, 반대의견은 야간 상황 대처 어려움(36.5%)과 가사육아 부담(29%) 등이 있었다.

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