포스코.

뭐 대기업이란 이유도 있겠지만 

롯데 같은 경우에는 우리나라 평균 출산율 감소율이랑 그래프가 비슷하다가

강제로 1달 육아 휴직 준 시점부터 그래프 차이가 벌어짐 

뭐 대기업이니까 상대적으로 여유가 있으니 가능한 것도 있겠지만

이런 식으로 법으로 복지를 해야 반등 가능성이라도 있지

진짜 정책 채택하는 것들은 왜 눈을 아가리 싸문 것 처럼 감고 있을까

프랑스는 작년에 출산율 확 떨어지니까 부부 6개월 유급 휴가 도입 준비한다더만