이곳 짱공유에서 

회사의 퇴사율이나 이직율 같이 직원들 변동사항에 대해

아는법이 있다고 본거 같아요.

이걸 알아보는 이유는요.

직원들의 평균 재직기간이 짧고 입사율, 퇴사율이 높은 회사는 

일 힘들고, 업무환경 나쁘고, 바라는건 많으면서 지원은 없고

등등 ㅈ 같은 회사일 확률이 높음요.

이런 정보는 잡플래닛이나 크레딧잡 만으로 걸려내기 힘들어요.

참고로 어제 헤드헌팅 넣어 정보 받은회사

잡플래닛 보니 평점이 2도 안됐어요.