다름이 아니옵고 제가 여기다가 취직문제에 대해서 글을 올린적 있습니다관력

관련 직업은 야구 용품 판매 업종이구 전에 유통 쪽에 일해서 취직이 됐습니다

제 가 글쏨씨가 없으니 잘 이해해 주셨으면 합니다

관련 내용은 판매 업종이다보니 매장에 물건이 없어 진게 있습니다

제가 회사랑 일하면서 약속한게 매월 말일쯤 제고 조사를 하라구 지시를 받았는데 없어진 물건 만큼 매월 월급에서

차감 됍니다 이런것 까지는 제가 관리 소홀로 인정 하는데......

어느날 전산 프로 그램을 보니 받지도 않은 물건이 여러게 돼워 있구 보지도 못한 물건이 전산 제고에 막 올라 가있더라구요

이 프로그램이 보편화 됀게 아니고 (흔이 유통쪽에 계시는 분들은 알겠지만 제고나 판매등록 할떼 쓰는 프로그램)

회사자체 프로 그래머가 만든 프로 그램을 씁니다 프로 그램을 만들떼 저한테 자문을 구했구요

아예 유통쪽에 처음 들어오다니 보니 저한테 자문을 구해서 프로 그램을 만들었습니다

그리고나서 전에 한번 판매 금액이 많이 틀어져서 보안 했다구 하는데 최근에 보니 제고가 많이 틀어 져 있더라구요

물론 체크를 해봤습니다 한번 연습 삼아서 환불등록도 해보고 판매 등록도 해보니 잘 돌아 가더라구요

그러다가 요번 제고 조사떼 보니 또 틀리 더라구요 문제는 요번에 본사에서 나와서 총 재고 조사를 한다구 합니다

매번 체크를 안한 나도 잘못이지만 테스트 해봤을떼 문제 없으니 넘어 가게 됀거죠 설마 컴퓨터가 하는일인데 틀릴까 하구요

제가 걱정인것은 요번도 월급에 차감 할꺼 같은데 프로 그램이 언제쯤 잘못 됀건지 모르겠더라구요 어느 시점을 모르겠습니다

매달 이러다보니 월급은 제떼 가지고 가지도 못하구요 엄청 스트레스 받아서 살도 빠지고 잠도 못잡니다

제가 얘기 하고자 하는것은 어렵게 들어 만큼 좋게 해결 하구 싶은데 프로그램 잘못을 인정 해줄지 아니면 또 요번에

월급에서 차감 할지 모르겠습니다 그럼 이문제를 법적으로 해결해야할지 답답합니다

본사에서는 제가 매달 제고 조사를 안했다구 의심을 하구 있구요 물론 제가 꼼꼼하게 안한것도 있지만 당연히

컴퓨터가 많겠지 하구 매번 넘어 간게 화가 됀거 같습니다

만약 법적으로 문제 삼으면 제가 피해를 보는건지 알고 싶습니다

이런 쪽에 관련해서 전문가 형님들 조언을 얻구 싶습니다 제발 부탁입니다 아니면 제가 피해보상을 받을수 있는지여?

전 걍 좋게 넘어가서 오래 일하구 싶습니다 비록 돈은 적지만 자부심 하나갖구 일하구 있습니다