사내에 식당이 있는데요.

하청업체입니다. 직원수는 250명정도 되고요(저녁은 100~150명정도), 식사는 무료이지만 저녁에 시간을 채우지 않고 퇴근시에 돈이 까입니다.

식비는 4000원이고요. 외주업체기고요. 저 정도 직원수에 저 정도 식비면 잘은 못나와도 보통은 나와야하는데..

예를 들면 어떤 날 저녁은. 라면/밥/김치/단무지 <-- 이렇게 나옵니다.(4000원 --;)

이 식당 사장이랑 울 회사 사장이랑 주머니에 손넣고 농담따먹기 하는거 보니까.. 둘이 친한가 봅니다.(20년 넘게 했으니..)

예전에는 직원들이 식중독 걸린 적도 있고요, 사장 와이프는 일하면서 위생모도 어디서 이상한거 가져와서는 머리카락이 다

드러납니다. 밥에서 머리카락/철수세미는 기본입니다. 당연히 영양사도 없구요..(파주시 조례에 없어도 된다고 합니다. 250명이 밥 먹는 곳에 없어도 된다니 ㅋㅋ 기가참)

하도 열 받아서 제가 파주시에 민원 넣었는데 점검하고 갔더라구요.. 위반사항에 대해서는 교육실시했다고 하는데..

혹시 위생법상에 이 업체에 치명타가할 수 있을 방법이 없을까요?

 (점검했는데 어떤 위반사항에 대해서는 빼도박도 못한다거나 하는거..) 아마 대부분 안 지킬겁니다.

알려주시면 제가 확인해보고(총무과 직원과 같이 확인 예정임..) 신고하려구요.

어떤 점검사항이 있을가요?!!