안녕하세요~

짱공형님들~

도움좀 받고 싶어서요~

제가 현재 커피전문점에서 매니저로 일하고 있습니다.

매니저라고는 하지만... 하루 종일 저 혼자 일하는 일인 매장입니다.

처음에 들어왔을때 근로계약서는 작성도 하지 않았고...

두달간 지켜보고서 결정하겠다... 라는 사장님의 말만 믿고 열씸히 일했지요.

근무시간은 하루 12시간 근무 입니다. 

쉬는날은 일주일에 하루 이구요.

그렇게 한달동안 일해서 받은 첫 월급은 160만원 이었어요.

그렇게 두달간 같은 월급을 받고

얼마전에 4달째 월급을 받았는데도 똑같이 160을 주는 겁니다.

그래서 사장님께 얘기했더니 

장사도 잘 안되고. 우리 사정 뻔히 알지 않느냐...

라는 말만 하고. 그럼 일 그만 하겠으니 사람 구하시라고 말씀 드렸는데.

저보고 구해놓고 나가라는 식입니다.

어떤분 글 읽어 보니까 노동부에 고발할때 고발할꺼라는 사실을 고지하지 말라고 하셨는데..

제가 받을수 있는 돈은 얼마일까요?

이제껏 그냥 좋은게 좋은거라고 생각하며 지내왔는데.

처자식이 있고. 가정이 있는 이상 받을껀 다 받아내야 겠네요.

짱공 형님들의 해박한 지식으로 도움 부탁드리겠습니다.

요약

하루 근무시간 12시간(아침 10시부터 밤 10시)

근로계약서 애처부터 작성하지 않았음.

주 6일근무

두달후 임금협상 하자 해놓고 4달째까지 월급은 같음.

그만 두겠다고 하니. 사람 구해놓고 인수인계 다 끝내놓고 나가라고 함.