얼마전

1. 무조건 돈만 많이 주는 직장 갈것인지

    아님,

2. 돈은 좀 적게 받아도 어느정도 권한과 권력이 보장되는 직장에 갈것인지에 대한 글올린 사람입니다.

저한테 이런질문이 주어진다면,

2번 입니다.

요즘같이 구조조정과 해고가 일상화된 상황이라면, 단순히 돈만 많이 받는건 의미가 없어요.

그 사람한테 권력이 없다면 사장입장에선 월급주는게 아까워서

월급 적게 받을래 vs 나갈래??

이래도 일을 똑같이 해야되.. 이렇게 말할수도 있고 

아님, 더 힘쎈 사람을 그 사람 자리에 낙하산 내려보낼 수도있고

(중소기업 무슨공단인가 에서 실제 있었조.

힘없는 계약직 사탕발림 하면서 갖고놀다 결정적일때 잘라내고

 상무의 조카인지 하는 애 정규직 자리 낙하산 내려 보내니,, 잘린애는 자살)

아님, 그냥 자를수도 있어요..

실제, 제 주위에도 대기업에서 돈 많이 받는다고 깝죽대던 사람

부서 어려워지니 바로 짤리대요.

그 사람 힘들게 재취업 하고는 자기가 힘 없어서 고생한다고

따로 공부하면서 대학원 준비중입니다.

많은 연봉 받는것도 중요하지만, 경제가 어려울수록 권력과 인맥,,

그리고 고급 인맥한테서 받는 고급 정보가 정말 중요한듯 싶습니다.