월급을 더 주더라도 신입보다 경력을 선호하는 이유는

빠른 적응과 높은 수준의 업무성과를 기간에 얻길 위해서예요.

여러분이 HR이고 부서장이고 사장이라면

대략 경력2~4년 아니면 5년까지 직급은 주임~대리~과장 정도

원하는 적응기간과 만족할 수준의 업무성과가 나오는 기간을

어느정도로 잡을까요 

제 친구랑 사회생활에 대해 얘기하는데 얘가 이래요.

회사가 경력직을 선호할 수 밖에 없는 이유가 이해된다고

경력직도 잘 뽑아야지 어설프게 뽑으면 신입만도못하다잖아요.