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회사가 망해가는 이야기. 진행중 경험담

마스터라이더 작성일 20.01.24 00:40:21
댓글 16조회 4,670추천 7

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회사 다니고 있는데, 망조가 드는게 보여서 말이지요.

하도 답답해서 썰이나 풀어볼까 해서 키보드 두들겨봅니다.

 

 

한참 적었다가, 재미도 없고, 그냥 나 화풀이만 하는거 같고 해서 몇줄요약.

 

1. 관리자가 들어왔다.

2. 열심히 하는 사람한테 쓸데없는 소리 해서 업무의욕 상실. 생산량 감소.

 - 열심히 해봐야 인정도 못받고, 일 더해라 소리 들으니 그냥 눈치보면서 최소치만 함.

 - 관리자 오기 전에는 무조건 최대치로 일했음. 

3. 직원의 업무파악 못함. 업무파악을 못했으니 작업관리가 개판.

 - 이건 내 이야기

4. 비용 감소를 위한 무리한 일처리. 불량크리 터짐. 그리고 또 터짐. 납기도 터짐.

5. 대충 계산해본결과 1년에 최소 1억 이상은 증발.

6. 이내용을 아랫사람들은 아는데, 관리자 포함 윗사람들은 모른다.

 - 알았으면 관리자 진작 짤렸음.

 - 고위간부들은 저런 저런 관리자를 좋아한다. 비용절감하고, 작업자들 작업시간 길고. 

 

 

외전

- 옆부서 과장님이 스케쥴 꼼꼼하게 챙겨주심. 안망하고 버티는 이유

- 자동차 산다고 할부로 한달에 몇십만원씩 나가니까, 옛날처럼 깡으로 개기지는 못하겠더라.

 

 

재미없는글 봐주셔서 감사합니다.

  • 아하생각20.01.24 00:50:24 댓글
    0
    음 화사안망해요 걱정 ㄴㄴ 병신이 들어와도 돌아가는게 기업이고 좆소기업입니다
  • 마스터라이더20.01.24 00:56:52 댓글
    0
    음. 망해봐서 알아요.... 라고 하면 좀 그렇죠? ㅎㅎㅎ
    뭐 돌아는 가더라구요. 직원이 4명남아서 살아만 있는 기업도 가봤고요.(4명중 한명은 사장, 한명은 사모)
    의외로 병신은 하나도 없는데 외부요인으로 망한곳에도 다녔었고...
    망했다가 직원 한명이 일으킨 대형 철물점도 다녔었고...

    막 이런곳만 전전하다 보니 자꾸 겁나네요. 이젠 나이도 나이고, 전공도 전공인지라 받아주는데도 거의 없는데... 또 망할까봐..
  • 냐옹이사범20.01.24 18:07:53 댓글
    0
    봉급이 안들어오면 그땐 망한거에요. 봉급 하루이틀 밀린다거나 하면 조짐이 있거나, 사장이 봉급 안주고 부려먹을려고 수 쓰는거고, 한달 밀렸으면 그냥 미련 버리고 나와야함.
    국가에서 보장해주는 봉급은 3개월치지만 그것도 다 주는것도 아니고, 2천만원 이상 봉급을 밀렸다면 업주 입장에서는 그냥 안주고 2천만원 벌금 물고 안주고 개기는게 이익임..
  • BOA8620.01.25 11:36:14 댓글
    0
    티몬도 물류센터 문 닫았어요 ㅎㅎㅎ
  • sabret20.01.24 08:29:18 댓글
    0
    사실 저 정도 또라이로 인해 생기는 로스는 어지간한 회사 이익으로 커버 됩니다. 캠페인이나 리콜 나오지 않는 한
  • 마스터라이더20.01.24 09:36:46 댓글
    0
    회사 적자중이요.
    뭐 흑자가 나야 버티죠..ㅋㅋㅋ

    보통 불량나도 어찌어찌 해결하든가 납기 지났어도 다시 제작하든가 하는데.
    불량크리라고 했던거는 컴플레인 나온거에요. 수출건인데, 해외에서 다시 만들었대요.
  • 와메이20.01.24 10:57:28 댓글
    0
    님입장에선 회사 손해나는거 걱정 안해도 됨.
    계산기 두둘일줄 아는건 윗대가리들이 더 빠삭함.
    대신 저런 손해가 나더라도 조직관리 측면에서 그들입장에선 편하니 용인하는 것임.
    대신 밑에 사람들만 죽어나간다면 그건 문제.
    이건 상부에 정식으로 이의 제기를 해서 고치거나 그게 안나면 갈아탈 수 밖에 없음.
  • 마스터라이더20.01.24 11:55:00 댓글
    0
    당장 나한테 밀어제끼니 죽겠어서 제가 너무 흥분했네요..ㅠㅠ
  • 육전20.01.24 13:40:01 댓글
    0
    전에 읽었던 어떤 책에서 이런 글을 봤습니다.
    최악의 직원은 해결책 없이 불평만 늘어놓는 직원이다...
    뭐 그냥 그렇다구요..
  • 마스터라이더20.01.25 08:16:05 댓글
    0
    해결책을 제시해도 돈아끼겠다고 관리자가 저지랄.... 인거죠.
  • 폭주인생20.01.24 16:16:50 댓글
    0
    아랫사람들도 아는데 윗사람이 모를까요? ㅎㅎ잘 돌아가는 회사면 관리자가 왜 새로 필요할까요? 새로 들어 온 관리자의 관리패턴 때문에 불만 생긴 건 아니신가요? 그런게 아니라 정말 망할 상황이라면 지금이라도 빨리 떠나시는 게 답입니다. 불만만 많아져 봐야 해결법이 없다면 님만 힘듭니다.
  • 마스터라이더20.01.25 08:17:00 댓글
    0
    사장님이 팔랑귀라..... 사람 몇명 잘못들여서 점점 더 이상해지네요....
  • 모닝굴로리20.01.25 14:32:28 댓글
    0
    1억이 날라갈 정도인데 윗선이 모를리가..
  • 후헤헹20.01.26 16:40:36 댓글
    0
    저도 비슷한 경우인데요
    봉급은 안밀리고 들어오니까 신경안쓰고 내일만 한다라는 마인드로 다니고 있습니다
    고치려고 싸우고 해봐야 소용없습니다 감정상하니 본인만 더 힘들고 퇴사각만 잡힙니다
  • 지반설계20.01.26 17:48:52 댓글
    0
    공개하고 요구하세요
  • 볼빨간사춘기20.01.30 11:22:55 댓글
    0
    보편적인 중소기업의 모습이라... 안스러우면서도 참... '-';;; 힘내십쇼
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