시스템이란게 "체계적인 조직에 의해 행해지는 방법과 수행절차"라고 볼 수 있는데,

일반적으로 구성원들이 바뀌더라도 사람의 능력에 관계없이 작동하도록 설계하는것을 목표로 합니다.

대통령과 조직의 수장이 바뀐지 넉달이 다되갑니다.  

하지만 각 조직의 대부분의 구성원들은 이전과 마찮가지 입니다.

회의 석상의 부서장 자리 만 다른 사람이 앉아 있을 뿐입니다.

기존의 시스템이 변한 것도 아니고  

그 시스템을 운영하던 대부분의 사람들은 그 자리에 그대로 있습니다.

부서장들이 각 구성원의 일을 일일이 간섭하는 것도 아니니,

예전에 하던것처럼 대응하고 문제를 해결하면 됩니다.

그런데 왜 방역시스템을 포함한 많은 것들이 예전과 같이 작동하지 않는 걸까요?