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[엽기유머] 카드사 애플페이 도입 '잰걸음'…커지는 삼성페이 수수료 우려에... 카드사들이 애플페이 도입에 속도를 내고 있는 가운데 삼성페이의 수수료 유료화 가능성에 카드사들이 전전긍긍하는 모습이다. 일각에서는 애플페이를 도입하는 카드사에게만 삼성페이 수수료를 부과해야 된다는 주장도 있지만 이는 현실성이 낮다. 서지용 상명대학교 경영학부 교수는 "카드사들이 애플페이를 도입할 경우 삼성전자 입장에서는 위기감을 느낄 수밖에 없다"며 "삼성전자는 그간 수수료를 받을 수 있었지만 카드사로부터 수수료를 받는 애플페이가 국내 시장에서 확산될 경우 수수료 무료 정책을 폐기할 가능성이 크다"고 분석했다. -
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[엽기유머] 삼성전자 반도체 사장단 물갈이.. 정현호 부회장 유임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 정현호 업적 나무위키에서 본인 까는 항목 삭제하기 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 역시 이재용 ㅋㅋㅋㅋ 결국 개고생하던 공돌이들 대가리는 다 날아가고 또 ‘서초딩’ 정현호 부회장이 살아남았다는 것임 여기서 끝이 아니다 ㅇㅅㅇ?! 무려무려 외부 컨설팅 입갤!? 은 다들 알고 있지만 지 듣고 싶은 소리 유료로 듣는 WWE다 가장 대표적인 사례가 바로 엘지 단말기 사업의 사례로 맥켄지 보고서 믿었다가 결국 망했다도르로 알고 있으나 실제론 엘지가 사전에 내린 결론을 맛도리로 비벼달라 라는 요청에 맥켄지가 맛있게 피쳐폰 비벼줬다는 사실은 이제 이쪽 관심 있는 사람들은 다들 아는 진실이 됏다 근데 이걸 삼성전자가 시전하겠다고 대놓고 자랑을 하니 이제 삼성전자의 미래는 엘지 스마트폰의 전철을 밟는 걸까 반면 에스케이는 사장을 죄다 이공계로 교체하며 초-공돌 가속화를 시전하며 삼성을 조져버리고 잇다 아 그래서 SK에 투자하라는 말이냐면 그건 아님 ‘국장’ 당하는 게 취향이 아닌 이상 SK는 투자에 해롭다 그래서 뭐 어쩌라는 거냐면 삼성은 저대로 가면 망하고 에스케이는 잘 나가면 선-경해서 주식이 개작살이 나니까 국내 주식에는 관심을 끄자는 결론인 것이다 ㅇㅅㅇㅇㅇ https://n.news.naver.com/mnews/article/009/0005403460?sid=105 삼성전자 인적쇄신 … 반도체 임원 100명 물갈이 정현호 유임 27일 세대교체 임원인사 DS부문 4분의 1 교체할 듯 근원 반도체 경쟁력 강화나서 한종희·전영현·정현호 유임 사업지원TF 변동 없을 듯 12월 초 대대적 조직개편 예고 삼성전자가 부회장단을 유임하면서도 사장단을 대 n.news.naver.com 이영희 DX부문 글로벌마케팅실장 글로벌브랜드센터장(사장)은 DX부문 브랜드전략위원으로 https://www.businessplus.kr/news/articleView.html?idxno=75414 삼성전자 사장단 인사…'한종희·전영현 투톱'·'파운드리 사업부장에 한진만' 삼성전자가 불확실한 경영환경 극복과 새로운 도약을 위한 사장단 인사를 27일 단행했다. 정현호 사업지원TF장 부회장, 전영현 DS(반도체)부문장 부회장, 한종희 DX(디바이스경험)부문장 부회장 등 핵심 경영진이 모두 유임된 가운데, DS부문을 대폭 개편하고 사장급 인사들을 재배치했다.삼성전자는 27일 사장 승진 2명, 위촉업무 변경 7명 등 총 9명 규모의 2025년 정기 사장단 인사를 발표했다.이번 인사를 통해 삼성전자는 △메모리 사업부를 대표이사 직할체제로 전환하고 △파운드리사업 수장을 교체했으며 △경영역량이 입증된 베테랑 사장 www.businessplus.kr 서초딩 유임도 충격적이다만, 이영희가 글로벌브랜드센터장에서 DX부문 브랜드전략위원으로 옮겼다네. 이영희가 어떤 애냐면… https://youtu.be/RfSIdeob_t4 Todrick Hall - Flip, Fold, Snap, Clack (Samsung Edition) Get a personalized video from me! http://cameo.com/todrickFollow Todrick:http://TikTok.com/@Todrickhttp://instagram.com/todrickhttp://facebook.com/toddyrocks… youtu.be 싱가폴에서 욕쳐먹고 내린 무슬림 여장남자 광고 , 미국에서 욕쳐먹고 내린 LGBT 광고. 이게 다 저 여자 작품이었음. 1줄 요약 : 재드래곤 = 삼성의 조커 -
[유머·엽기영상] 2025년 삼성과 TCL TV, 더 넓은 시야각과 150Hz 지원: WHVA 패널 탑재 해외 기사를 번역(GPT-4o mini)한 것이므로 오역이 있을 수 있습니다. 2025년 삼성과 TCL TV, 더 넓은 시야각 지원 삼성과 TCL은 내년 TV 모델 중 일부에 대해 VA LCD 패널의 업그레이드 버전을 채택할 것이라고 패널 공급업체가 확인했습니다. 올해 초, FlatpanelsHD는 디스플레이 패널 제조업체 TCL CSOT의 차세대 LCD 패널을 직접 확인할 기회를 가졌습니다. 소위 WHVA(넓은 시야각을 위한 W) 패널 기술은 현재 대부분의 TV 모델에서 발견되는 전통적인 VA LCD의 진화입니다. WHVA는 대비와 색상 채도 모두에 대해 시야각을 크게 개선하며, 이는 이 비디오에서 시연됩니다: 2025년 삼성과 TCL에 도입 삼성 디스플레이가 더 이상 LCD 패널을 제조하지 않기 때문에 삼성 전자는 현재 “QLED” 및 “Neo QLED” LCD TV에 사용되는 LCD 패널의 상당 부분을 TCL CSOT에서 조달하고 있습니다. TCL CSOT는 연례 파트너 회의에서 WHVA LCD 패널을 다시 한 번 선보였으며, 2025년 삼성 및 TCL TV 모델에 포함될 것이라고 확인했습니다. “DTC 2024에서 CSOT는 새로운 85인치 4K WHVA LCD 패널을 선보였습니다.”라고 한국 신문 The Elec이 보도했습니다. “이 패널은 178도라는 더 넓은 시야각을 위해 수직 정렬(VA) 기술이 적용되었으며, 150Hz의 주사율을 가지고 있습니다. CSOT는 이 새로운 패널이 내년에 TCL과 삼성에서 출시되는 새로운 TV에 사용될 것이라고 밝혔습니다.”어떤 2025 TV 모델과 크기에 새로운 패널이 적용될지는 두고 볼 일입니다. 시야각 문제 좁은 시야각은 LCD 패널의 오랜 약점으로, “QLED” 및 미니LED 모델에도 영향을 미칩니다. 이 문제는 TV 크기가 커짐에 따라 더욱 두드러집니다. 삼성과 소니는 모두 VA LCD 패널의 이러한 제한을 해결하기 위해 노력해왔습니다. 소니는 시야각을 개선하지만 검은색 레벨을 높이는 특수 층(X-Wide Angle)을 사용하고, 삼성은 해상도를 희생하면서 시야각을 넓히는 서브픽셀 디더링을 사용합니다. 대안으로 TV 제조업체는 넓은 시야각을 가진 IPS LCD 패널을 사용할 수 있지만 대비가 좋지 않은 단점이 있습니다. WHVA 패널 기술이 이러한 제한을 어떻게 극복하는지는 아직 불분명합니다. IPS LCD에 관한 주제로, TCL CSOT는 2025년 3월에 폐쇄될 것으로 예상되는 중국 광저우의 LG 디스플레이 LCD 공장을 인수한 후 IPS LCD TV 패널도 공급할 수 있을 것이라고 밝혔습니다. 출처 : https://www.flatpanelshd.com/news.php?subaction=showfull&id=1732607133 -
[유머·엽기영상] 삼성전자, 일부 임원에 퇴임 통보…이르면 내일 연말 인사할 듯 국내 기사이므로 자세한 내용은 링크를 확인해주세요. https://n.news.naver.com/mnews/article/001/0015066826 삼성전자, 일부 임원에 퇴임 통보…이르면 내일 연말 인사할 듯 반도체 부문 대대적인 재편 가능성…삼성 미래 우려 해소할까삼성전자가 이르면 27일 연말 인사를 단행할 것으로 알려졌다. 이재용 삼성전자 회장이 위기 극복에 대한 강한 의지를 드러낸 만큼 삼성의 초격차 경쟁력 회복에 초점이 맞춰질 것으로 보인다. 26일 재계에 따르면 삼성전자는 전날부터 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문을 중심으로 일부 임원들에게 퇴임 통보를 하는 것으로 확인됐다. 삼성전자는 통상 12월 초에 사장단 인사와 임원 인사, 조직 개편을 순차적으로 단행해왔으나, 지난해에는 예년보다 일주일가량 앞당겨 11월 말에 인사를 단행했다. 올해도 일련의 위기 극복과 미래 준비를 위해 인사 시기를 소폭 앞당긴 것으로 알려졌다. 이에 따라 이르면 27일 사장단 인사를 한 뒤 임원 인사와 조직 개편을 순차적으로 단행할 가능성이 큰 것으로 전해졌다. 임원 승진 규모도 예년보다 줄어들 전망이다. 앞서 이재용 삼성전자 회장은 전날 2심 공판 최후진술에서 “최근 들어 삼성의 미래에 대한 우려가 매우 크다는 것을 잘 알고 있다”며 “지금 저희가 맞이하는 현실은 그 어느 때보다도 녹록지 않지만, 어려운 상황을 반드시 극복하고 앞으로 한발 더 나아가겠다”고 강조했다. 이 회장은 “삼성과 제게 보내 주신 애정 어린 비판과 격려를 접하면서 회사 경영에 대한 새로운 각오도 마음속 깊이 다졌다”고 덧붙였다. 이에 따라 이번 연말 인사에서는 ‘신상필벌’과 근원적 경쟁력 회복을 중심으로 한 대대적인 인적 쇄신과 조직 개편이 이뤄질 것으로 보인다. 특히 실적 부진으로 대대적인 인적 쇄신과 조직 개편이 예고된 DS 부문의 경우 일부 사업부장의 교체 가능성이 큰 것으로 알려졌다. 재계 안팎에서는 장덕현 삼성전기 대표이사 사장의 이동 가능성을 비롯해 한진만 DS부문 미주총괄 부사장, 남석우 제조&기술담당 사장, 송재혁 최고기술책임자(CTO) 겸 반도체연구소장 등의 중용 가능성이 거론된 상태다. 한종희 디바이스경험(DX) 부문장과 전영현 DS 부문장의 ‘투톱’ 체제는 유지될 가능성이 큰 것으로 관측된다. – 중략 -- 출처 : -
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[엽기유머] 삼성전자, 메타 LLM에 견주는 '가우스2' 공개...그 비결은? 가우스2, 시간당 처리속도 최대 3.0배 증가 삼성전자가 ‘삼성 개발자 컨퍼런스 코리아 2024(SDC2024)’에서 자체 거대언어모델 가우스(Gauss) 2세대 버전을 공개했다. 지난 SDC2023에서 삼성전자는 가우디1을 최초 공개한 뒤 1년 만에 급속도로 업그레이드했다. 가우디2는 대표적인 오픈소스 거대언어모델(LLM)과 비교시 동시에 처리할 수 있는 언어 처리량이 최대 3.0배에 달한다. 이 비교 대상은 메타의 라마(Llama)로 추정된다. 가우디2는 3가지 종류로 구성된다. △온디바이스용 ‘컴팩트’ △효율성과 안정성이 균형잡힌 ‘밸런스드’ △믹스쳐 오브 엑스퍼트(MoE) 기술 접목한 고품질 모델 ‘슈프림’이다. 기본 모델인 밸런스드는 가우디1 대비 파라미터(모델 크기를 결정하는 단위)가 절반에 불과하나, 언어와 코드와 이미지를 모두 생성할 수 있는 멀티모달이다. MoE는 전문가 모델을 동적으로 배치하는 기술이다. 쉽게 말해 가우디2가 어떤 전문적인 질문을 받으면 이에 적합한 전문가 하위 모델만 답하는 식이다. 모든 전문가 하위 모델이 동시에 작동하면 연산 효율성이 상당히 저하된다. MoE는 필요한 전문가 모델만 선택하기 때문에 파라미터가 큰 대형 모델을 효율적으로 운영하게 돕는다. 구글의 스위치 트랜스포머 모델도 MoE를 탑재한다. 이 모델은 각 입력에 대해 소규모 전문가 하위 모델을 1~2개 활성화한다. 오픈AI는 GPT-4 내부 아키텍처를 자세히 공개하지 않았으나, 업계 소식통에 따르면 MoE 기술을 사용하는 것으로 알려졌다. 가우디2는 ‘토크나이저(Tokenizer)’ 기술도 접목했다. 토큰은 텍스트의 작은 단위다. 예를 들어 “I love AI”라는 문장은 I, love, AI라는 세 개의 토큰으로 분류된다. 이처럼 토큰화는 단어를 기준으로 삼을뿐 아니라 빈번하게 사용되는 단어쌍에 기반하기도 한다. 이는 바이트 페어 인코딩(BPE)이라는 방법이며, 대부분 LLM에서 사용한다. 예를 들어 banana라는 단어를 토큰화할시 a와 n은 쌍으로 묶이는 경우가 많아 하나의 토큰으로 취급한다. BPE에 따르면 banana는 6개의 토큰이 아닌 b, anan, a와 같이 3개로 분류한다. 타사 모델은 대부분 토크나이저 기술이 BPE에 기반한다. 구글은 자체 토큰화 기술인 센텐스피스(SentencePiece)를 사용한다. 센텐스피스는 영어와 중국어, 아랍어 등 다양한 구조를 가진 언어 간에 균형을 맞추는데 탁월하다. 삼성전자는 가우스2 개발에 필요한 페로스(PHAROS)와 스페이스(SPACE) 플랫폼을 공개했다. 페로스는 대규모 고품질 학습 데이터를 수집해 정제하는 플랫폼이고, 스페이스는 AI GPU 기반 대규모 GPU 클러스터다. 한편, 삼성전자는 가우디를 내부 시스템에 적극 활용 중이다. 대표적으로 프로그래밍 어시스턴트 ‘코드아이(code.i)’다. 코드아이는 2023년 12월에 출시해 DX 부문에 배포됐고. 사내 소프트웨어 개발자 60%가 활용 중이며 생산성을 4배 향상시켰다. 출처 : 전자부품 전문 미디어 디일렉(http://www.thelec.kr) http://www.thelec.kr 출처 : https://thelec.kr/news/articleView.html?idxno=31293 -
[엽기유머] 동덕여대 공학 전환 반대 이유.jpg 비유가 이게 맞아요? 삼성전자가 동덕여대에요?ㅋㅋㅋㅋ 올해 보험료 대폭 인하된 암보험 대안으로 급부상치료받을 때마다 일정액 지급하는 정액보장 도입도올해 4월부터 제10회 경험생명표가 적용되면서 대부분 건강보험이나 연금보험 관련 보험료가 인상됐다. 반면, 뇌·심혈관 관련 상품의 경우 30~50%까지 보험료가 대폭 인하됐다. 이에 손보사들은 ‘뇌·심혈관 보험’을 올해 주력 상품으로 밀고 있다.지난 15일 보험업계에 따르면 손보사 건강보험 주력 상품이 ‘암보험’에서 ‘뇌·심혈관 보험’으로 바뀌고 있는 것으로 나타났다. 손보사들의 뇌·심혈관 보험 출시가 많아진 이유는 평균수명 증가로 뇌·심혈관질환이 치매와 함께 노후 3대 질병으로 발생 빈도가 높아지고 있기 때문이다.뇌·심혈관질환의 경우 치료기간도 길고 치료비 부담도 늘어난다. 실제 뇌·심혈관질환 진단 전과 후의 의료비는 차이가 크다. 삼성화재에 따르면 뇌경색 발생 전 760만원에 불과하던 연간 의료비는 발생 후 첫해 3300만원으로 4.3배나 증가했다. 초기 치료에 치료비가 집중되는 특징을 갖고 있다.국내 사망 원인 2~3위인 심혈관·뇌혈관질환의 경우 치료비 부담이 크다. 국민건강보험에 따르면 2022년 기준 1인당 치료비는 심질환이 4484만원, 뇌질환이 3062만원이다. 뇌·심혈관질환은 후유증이 많고 장기 재활 치료가 필수적이므로 진단 이후 6개월이 골든타임으로 알려져 있다.손보업계 관계자는 “현재 손해보험 시장의 중심은 암, 뇌·심혈관 관련 보험이다. 은퇴를 했거나 준비하는 50~60대들의 암보험에 대한 준비는 어느 정도 되어 있지만, 뇌·심혈관질환 보장은 미흡하다. 이들을 타깃으로 하고 있다”고 말했다. 현대해상 관계자는 “설계사들은 고객과 상담에서 뇌·심혈관질환 치료의 경우 1년으로 끝나지 않고 치료가 수년간 이어질 수 있다”며 “그럼에도 보험료가 상대적으로 저렴하기 때문에 보장금액을 고액으로 가입하는 것이 유리하다”고 강조했다.손보사들은 뇌·심질환 보장금액을 5억원까지 확대하기 위해 생명보험금 지급 방식인 ‘정액보장’을 도입했다. 정액형 보장은 의료, 치료 비용은 따지지 않고 매년 일정 보장금액을 지급하는 방식이다. 그동안 생보사 보험금 지급 방식으로 많이 알려져 있다.자동차보험료비교견적사이트현대해상암보험암보험비교사이트어린이보험비교사이트운전자보험비교사이트3대질병보험실비보험비교사이트자동차보험료비교견적사이트보험비교사이트순위오토바이보험비교견적보험비교유병자실비보험보험비교암보험비갱신형추천운전자보험비교실비암보험보험비교사이트비갱신종합보험운전자보험비교사이트운전자보험비교사이트보험비교실손보험비교사이트운전자보험비교사이트운전자보험추천운전자보험비교사이트뇌혈관질환보험실비암보험암보험비교사이트암보험비교어린이보험비교어린이보험순위KB금쪽같은자녀보험KB어린이보험어린이실비보험어린이보험비교운전자보험비교사이트운전자보험비교사이트암보험추천운전자보험비교사이트보험추천태아보험비갱신어린이보험암보험비교사이트어른이보험보험비교암보험비교어린이보험비교운전자보험비교실비보험비교비갱신어린이보험보험비교사이트어린이실비보험암보험비교사이트실비보험추천실손보험비교보험리모델링보험비교사이트비갱신종합보험보험비교실비보험비교사이트운전자보험비교사이트운전자보험비교사이트간병보험간병비보험간병인보험암보험비교사이트어린이보험가입순위실비보험비교농협 어린이보험수술비보험암보험비교사이트갱신형 암보험비갱신형 암보험유병자 암보험실비보험비교사이트암보험비교보험비교사이트보험비교보험료비교보험비교보험비교사이트보험비교사이트오토바이보험비교견적암보험비교사이트자동차보험료비교견적사이트운전자보험비교사이트건강종합보험어린이보험비교무해지보험비교실비보험비교치아보험비교사이트간병인보험간병인보험비용간병비보험간병인보험추천운전자보험비교사이트운전자보험 추천운전자보험 보상운전자보험비교오토바이보험오토바이책임보험오토바이보험비교견적오토바이보험료암보험비교사이트운전자보험비교사이트운전자보험비교운전자보험 추천운전자보험 벌금암보험비교사이트실비보험비교사이트실비보험실비보험 비교실비보험 보장내용비갱신암보험비갱신암보험비갱신 뇌혈관보험비갱신 심장질환보험운전자보험비교운전자보험가격비교운전자보험료 비교운전자보험비교사이트보험비교보험비교사이트암보험비교다이렉트자동차보험자동차보험료비교자동차보험료비교견적사이트자동차보험비교자동차보험비교견적종합보험종합보험비교사이트3대질병보험종합건강보험보험비교사이트 자동차보험료비교견적사이트 현대해상암보험 암보험비교사이트 어린이보험비교사이트 운전자보험비교사이트 3대질병보험 실비보험비교사이트 보험비교사이트순위 오토바이보험비교견적 보험비교 유병자실비보험 암보험비갱신형추천 운전자보험비교 실비암보험 보험비교사이트 비갱신종합보험 실손보험비교사이트 운전자보험추천 뇌혈관질환보험 암보험비교 어린이보험비교 어린이보험순위 KB금쪽같은자녀보험 KB어린이보험 어린이실비보험 암보험추천 보험추천 태아보험 비갱신어린이보험 어른이보험 실비보험비교 실비보험추천 실손보험비교 보험리모델링 간병보험 간병비보험 간병인보험 어린이보험가입순위 농협 어린이보험 수술비보험 갱신형 암보험 비갱신형 암보험 유병자 암보험 보험료비교 건강종합보험 무해지보험비교 치아보험비교사이트 간병인보험비용 간병인보험추천 운전자보험 추천 운전자보험 보상 오토바이보험 오토바이책임보험 오토바이보험료 운전자보험 벌금 실비보험 실비보험 비교 실비보험 보장내용 비갱신암보험 비갱신 뇌혈관보험 비갱신 심장질환보험 운전자보험가격비교 운전자보험료 비교 다이렉트자동차보험 자동차보험료비교 자동차보험비교 자동차보험비교견적 종합보험 종합보험비교사이트 종합건강보험
