아래 군가산점제 관련 남녀 토론 어쩌고 하는거 보고 갑자기 삘받아서 글좀 쓴다..

내 생각에는 군가산점제는 없는게 백 번 낫다.

당락이 결정되는 공무원 시험에서는 여자들에게 지나치게 불리한 경향이 분명히 있다. 이런 방식으로

문제해결을 한다면 분명히 남녀불평등의 부조리만 더 커지게 되겠지? 결국 이딴 방식이 아닌 다른 정당한 방식으로

군생활 2년이라는 군필 남성들의 나라에 대한 봉사가 정당한 대가를 받아야 한다고 본다.

그런면에서는 사병들의 월급 향상이나 군필자 연금 등이 가장 실용적이라고 생각하지만 예산 상 문제가 많은 일이다.

알고있나? 쉽게 말해 2년 경력으로 인정된다는 얘기다. 이 정도면 공무원 남성들에게 혜택이 돌아간건데

자격 시험까지남성을 유리하게 한다는 것은 이중혜택이며 이런 이중혜택은 공무원시험을 보지 않거나 관심 없는

군필 남성들에게는 상대적으로 더 큰 부조리로 다가올것이라 생각안하나?

결과적으로 내 말의 요지는 군생활 2년 나라에서 보상해 줘야한다. 하지만 공무원 군가산점제 따위라는

말도안되는 엉터리 보상으로 생색내거나 사회 불화 조장하지 말고 실질적으로 모든 군필자에게 개념있는

보상이 돌아가야 한다는것이다.

글을 끝맺으면서 몇 가지 대안을 내놓겠다. 군가산점제 같은 쓰레기 보상은 개나 줘버리고

1. 여성들에게 국방세를 부과하는 것이다. 남성이 군역으로 나라에 세금을 바치는 것이나 다름 없으니

여성들에게 국방세를 부과한다면 그 예산으로 군필남성들의 연금이나 월급을 향상시킬 수 있을것이다.

2. 여성들도 대체복무를 시키는 것이다. 이러면 양성평등 좋아하는 사람도 할 말 없고 군필 마초 아저씨들도

군대간게 큰 벼슬한 것 마냥 여자들 무시하는 짓거리도 작작하게 되겠지.

혹시 반대의견 있나?