지난 3년간 입사생 선발 현황을 살펴보면
2017년에는 273명(남 129명 47%, 여 144명 53%)에 대한 선발 계획을 수립했습니다.
(기숙사 구조상 50:50은 불가) 지원자 총 735명 중 남177명(24%), 여 558명(76%) 이었으며
실제로 면접에 참가한 인원은 총 316명으로 남 75명(24%), 여 241명(76%) 이었습니다.
- 남자 54명 미달로 입사실 배치계획 조정 * 공실 발생으로 불가피
최종적으로 선발된 인원은 남 66명*(면접인원의 88%), 여 207명(면접인원의 86%)입니다.(1개층 66명 수용)
2018년에는 273명(남녀 구분 없이 공고)에 대한 선발 계획을 수립했으며, 지원자는 총 507명이었습니다.
(남102명 20%, 여 405명 80%) 이중 면접에 참가한 인원은 총 436명(남 79명 18%, 여 357명 82%)이었으며,
이 중 최종 선발된 인원은 남 66명(면접인원의 84%), 여 207명(면접인원의 58%)입니다.
2019년에는 273명(남녀 구분 없이 공고)에 대한 선발계획을 수립했으며, 지원자는 총 410명이었습니다.
(남99명 24%, 여 311명 76%) 이중 면접에 참가한 인원은 354명(남 86명 24%, 여 268명 76%)이었으며,
이 중 최종 선발된 인원은 남 66명(면접인원의 77%), 여 207명(면접인원의 77%)입니다.
임의적으로 남녀 입사생 선발 비율을 1:3으로 정한 것이 아니라,
남자 지원자가 저조하고 기숙사 구조 등을 고려하여 불가피하게 조정한 것입니다.
향후 참여가 현저히 부진한 남자 지원자에 대해 합리적인 범위에서 참여를 촉진하기 위해
적극적인 조치를 취하도록 노력하겠습니다.
[출처] [보도참고자료]경기도기숙사 입사생은 남녀 차별없이 모집하고 있습니다.|작성자 경기도