스파게티전문점인데 3개월 처음에 휴학한관계로 일한다고 하고 하다가

도중에 사정이 생겨서 중간에 그만두게된다니까 처음에 계약서같은것도 없고 말도 해준거없이

사장이 3개월채우지못하면 일한 급여에서 10%가 깍인다는데 이게 정당한건가요?

계약서같은데나 처음부터 일할떄 그런소리가있었다면 아무소리없이 수긍하겠지만

도중에 사정땜에 그만두게되니까 이런소리하는데 제가 받아내야되는게 맞죠?

달라고 뻑뻑 우기면대나여? 그래도 법적으로 제가 지거나 그러는건 아니죠?