정말 칼퇴근은 꿈입니까?

대학교 휴학내고 아르바이트로 SSM에서 일하고 있는데,

점장이 선임들한테 하는 대우가 너무 안좋습니다. 연장근로 몇 시간씩 시키고, 쉬는 날에도 부를 때 있고,
점장은 출퇴근 시간 잘 안지키면서 선임들한테는 엄격한 기준을 지키라고 합니다.
근무시간도 안지켜지고, 휴무 보장도 제대로 안되고, 연장급여도 안 주는 이런 일터.
흔한건가요!!!
대기업도 중소기업도 벤처 기업도 다들 이런가요.. 궁금합니다.