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향후 생산관리 경력직 이직 전망

아이언킹 작성일 16.03.12 18:21:52
댓글 5조회 9,328추천 0

안녕하세요

 

꽃과게 와레즈 시절 때 부터 눈팅만 하다가 이번에 사회인이 된 30살입니다.

 

고민이 있어서 사회 선배님들의 조언을 좀 구하고자 글을 남깁니다.

 

전문대학을 다니다가 수도권 대학에 편입 후 이번에 부산에 있는 철강회사에 제가 입사를 하게 되었씁니다.

 

그런대....제가 사는곳이 경기도 권인대 낯선 지방살이를 하려니...마음이 참 기쁘면서도 걱정이 됩니다.

 

그리고 회사가 연봉은 많이 주는대(초봉 4000)....신입과 대리 과장 연봉이 그렇게 많이 차이가 안난다고 하더라고요

 

그래서 일단 일을 좀 해보고 아니다 싶으면 경력을 쌓고 다시 올라오려고 합니다. 

 

제가 맡은 직무가 생산관리인대....2~3년 후 이직할때 비전이 있을까요? 생산관리라는 직무가 동종업계에서만

 

인정 받는 직무인지(자동차면 자동차, 철강이면 철강, 반도체면 반도체)....향후 경력이직 비전을 좀 알고 계시면

 

사회 초년생에게 좀 알려주시길 부탁드립니다 .

 

 

 

 

  • 덕후삼촌16.03.12 22:09:22 댓글
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    전에 헤드헌터업체에서 일햇던 경험으로 보면.(말만 헤드헌터업체지..사실...도급사무소...ㅡ.ㅜ
    생산관리 경력직이면 과장급까지는 아주 흔하게 일어나고 부장급도 간간히 보입니다.
    아무래도 같은 동종업체라인 쪽 이직은 쉽습니다.
    생산관리가 인원관리 + 자재,생산품목,물량관리....기타등등업무라..머..다기능이긴하지만..

    비전이라기 보다는
    제조업이라는 업종이 사라지기 전까진..사리지진 않겟죠. 물건은 계속 만들어야 하니..
    꾸준하게 잇는 직군이지요.
  • 아이언킹16.03.12 22:19:42 댓글
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    조언 감사드립니다! ㅠㅠ
    근대 제가 가는 곳이 철강 쪽이라...철강업은 아무래도 지방 지역에 많이 분포되어있습니다.
    그래서 자동차 부품 계열 기업이 많은 충남당진, 경기도권으로 이직을 생각하고 있긴한대....
    동종업이 아니라서 조금 걱정이네요 ㅎ 일단 부딪쳐 보려합니다
  • 덕후삼촌16.03.12 22:10:08 댓글
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    초봉이 4천이면 쎄네요..중소기업이아니라 대기업인가봅니다.
    제가 중소기업만 상대해봐서..
  • 아이언킹16.03.12 22:21:39 댓글
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    제강분야로 인지도 있는 고려그룹에 합격을 했습니다 ㅠㅠ
    근대 타지 생활을 해야 되는 두려움이 앞서네요
  • 탱글탱글바부16.03.14 22:22:56 댓글
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    지금은 경력쌓으시면서 집중하시는게 나을것 같습니다.
    나갈 생각부터 하시면 회사에 정붙이기 힘드실겁니다. 그럼 일하는게 힘들어지고 피곤하죠
    열심히 하시고 경력과 스펙쌓으셔서 천천히 둘러보세요
    아무리 불경기라도 능력있는 사람은 다 갈길 가더라구요
  • 후들후들16.03.16 10:43:12 댓글
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    현 규모가 좀 있는 회사의 생산관리 근무중입니다. 경력은 조금 있으면 10년 정도쯤 되는데요.
    일단, "생산관리 = 현장관리" 라고 생각하며 현장관리할 파트장급 채용하는 회사가 생산관리를 채용한다고
    광고를 내는경우가 많은데, 이러한 길로 잘못 들어서는것만 아니면 나름 경력을 쌓을만 합니다.

    단순하게 계획/실적 관리하는건 제조쪽 조/반장 혹은 현장관리자 업무이며,
    생산관리자는 공장이 가지고 있는 능력, CAPA / OEE 관리등을 하며 장기적인 투자계획, 인력운영계획
    (오늘 몇명 안나왔고, 이런것이 아닌 장기적인 인력운영계획 입니다. 예시 : 올해 00명 , 내년 00명 정도 회사규모를 가감해야할지 판단)

    개발/영업쪽에서 신규사업 시작하려할때 재료비/경비/인건비. 즉, 원가분석(원가관리팀과 협업)을 통하여
    BEP 계산. 주기적인 점검을 통해 손익분석 보고 등등...

    나름 정석대로 생산관리 업무를 배우시고 그걸 자기것으로 만드시면 이직이나 승진에 있어서 나름 메리트 있다고 볼수는 있네요.
    단지... 아직 일어나지않은 일을 미리 걱정하고 대비한다는 개념의 업무다보니 스트레스는 좀 있습니다 ㅎㅎ

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