SK 채용공고에 이력서넣었습니다

서류광탈하고 다른곳알아보고 있다가 서류탈락한데서 면접가능하냐고 물어봐서 

볼수있다하여 화욜에 화상면접하고 합격통보 받았습니다

그런데 사원번호 날라오고 카톡으로 단기계약직 체결하라고 톡이 왔는데

말그대로 단기계약직은 몇개월일하고 계약해지당하는건가요?

내용읽어보니 9월달까지 근로계약기간 만료시 근로관계는 당연 종료된다 이렇게 적혀있네요

그리고 계약서 내용에

‘회사’는 시용기간 중 ‘구성원’의 근무성적이 불량하거나 자질이 부적당하다고 인정될 때에는 시용기간을 연장하거나 또는 채용을 취소할 수 있다. 

이렇게 붙어있는데 연장도 된다는말인지….