오는 6월로 비정규직 97만 명이 해고위기에 놓인 상황에서 모두 정규직 전환을 하는 건 기업에 부담이 되니 비정규직 노동자가 2년 더 비정규직으로 회사를 다니라는 정부(노동부)의 설명이 합리적이고 형평성에 맞는 주장인지를 검증하고자 하는 목소리도 빠져있다. "계약기간의 끝에 와있는 미혼 여성의 입장에서 2년 더 연장되는 데 찬성"이라는 여성의 인터뷰 내용이 과연 수많은 비정규직 여성 노동자들에게 어떻게 다가갈까. 설령 다시 2년이 지난 뒤 정규직에 전환되리라는 보장도 없다.

▲ 지난해 6월25일 방영된 MBC <뉴스데스크>

무엇보다 MBC는 지난해 여러차례 비정규직 문제점을 분석 비판한 리포트를 내보낸 바 있다. 지난해 6월25일 <뉴스데스크>에서는 비정규직법 시행 이후 1년을 맞아 이 법이 비정규직 노동자 보호는 커녕 해고만 늘어났다는 '집중취재' 리포트를 했다.

MBC는 당시 부당한 처우와 불법파견 등 비정규직 문제 해결을 호소하며 농성을 벌였던 코스콤 이랜드 사태를 들어 "노동계는 이런 문제를 해결하려면 같은 일을 하는 비정규직 근로자의 임금을 정규직과 같은 수준으로 올려야 한다고 주장하고" 있고, "재계는 현재 2년인 정규직 전환 근무기간을 3년 이상으로 늘려 기업들의 경영과 해고부담을 줄여줄 것을 요구하고 있다"고 보도했었다.

▲ 지난해 5월1일 방영된 MBC <뉴스데스크> 지난해 5월1일 <뉴스데스크> '비정규직 "노동절이 서러워"'에서 신경민 앵커는 "직장을 잃은 비정규직은 서럽고 막막하다"고 했다. 한 달 전인 지난달 15일 <뉴스데스크> '여성부터 실직'에선 "일자리가 줄면서 가장 먼저 밀려나는 사람들은 여성들이며, 가장 큰 이유는 여성 일자리 가운데 60% 이상이 비정규직에 몰려있기 때문"이라고 진단하기도 했다. 이에 비해 13일 보도는 쟁점을 파헤치는 방식이 아닌, 단순히 찬성 또는 반대한다는 겉핥기식 접근이 아닌가 하는 인상을 갖게 한다.

얼마 전까만 해도 MBC "여성 비정규직·해고양산·생활고" 등 심층취재하더니…

한편 MBC는 여야 합의로 설치된 미디어발전국민위원회 첫 회의 소식을 13일 <뉴스데스크> 21번째 리포트('출발부터 신경전')로 다뤘다. 밤 9시40분께 거의 뉴스 끝부분에 나간 셈이다.

리포트의 내용은 "위원회의 성격과 의견 수렴을 위한 여론조사 반영 여부 등의 문제를 놓고서는 확연한 입장차를 드러냈다" "시간이 흐를수록 대립과 마찰은 수위가 높아질 전망" 등이었다.

조현호 기자 chh@mediatoday.co.kr

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