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즐거운 주 69시간 근무표!

녹존 작성일 23.03.27 15:41:00 수정일 23.03.28 10:17:00
댓글 31조회 13,096추천 58

 

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세상에.. 일 많을 때 빡세게 일하면

한가할땐 조퇴나 휴가를 사용하는 획기적인 법안인듯 합니다.

 

제가 20대일땐 달에 두 세번 쉬고 하루에 12시간 넘게 일했는데..

요즘 젊은이들은 너무 부럽습니다~~ ^^ 

이래서 젊은 사람들은 못이긴다고.. 투표를 잘하니까 이렇게 멋지게 나라가 변하네요~ 

 

저렇게 유연하고 탄력적으로 회사가 운영이되다니.. 정말 천재적인 정부인것 같습니다.

대한민국 근로자들 모두 화이팅입니다~ ^^ 

 

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  • 流星23.03.27 15:43:33 댓글
    0
    가족은 없다고 생각하는거지....
    그냥 도구로 보는거여...
    개 돼지마냥,,,,
    아니네..
    즈그집 개새끼는 존나 아끼더만,....
    우리는 개만도 못하게 보는갑네...
  • 빠숑뽀숑23.03.27 15:44:46 댓글
    0
    빠인지 까인지 모르겠네
    ㅈ까ㅌ 정책인건 알겠는데
  • 삭제 된 댓글 입니다.
  • 심해아귀23.03.27 16:31:40 댓글
    2
    현재 기준 1주에 초과근무 12시간으로 고정인데, 개정안은 이 기준을 폐지하고 월기준으로 주평균 12시간, 분기기준 주평균 10.8시간, 반기기준 주평균 9.6시간, 연기준 주평균 8.5시간을 맞추면 된다는 이야기입니다.
    말씀하신 연 기준 에서 보면, 기존 주 12시간 * 1년 52주 = 1년 624시간 초과근무 에서 개정 주 8.5시간 * 1년52주 = 1년 440시간 으로 1년 기준 초과근로가능시간이 30% 줄어듭니다.
    다만, 실제로 초과근무 몰아쓰기 후에 휴가가 가능할지 등에 대한 우려와, 특정 주에 69시간 근무하는 것의 건강상 우려 등이 있습니다.
  • 삭제 된 댓글 입니다.
  • 심해아귀23.03.27 18:17:04
    4
    @심해아귀 네 맞습니다. 참고로 15주는 연속으로는 불가하고 최대 2주 간격으로 연장근무 할 수 있습니다. 현재는 최대 52주 연속 52시간 근무가 원칙적으로 가능합니다.

    연속성을 배제하고 보면, 최대연장근로를 기준으로 1년 간 15주를 69시간 근무, 37주 40시간 근무를 할 것이냐 혹은 52주를 52시간 근무할것이냐의 문제입니다.

    저도 이해하려고 노력중이다보니 혹시 잘못된 부분 있으면 수정해주세요~
  • 황대기23.03.27 15:50:51 댓글
    1
    묻지마 칼퇴가 뭐임?? 가능한 거임?
  • 아자주핫23.03.27 18:34:42 댓글
    0
    묻지말라는거임 안되니까
  • gom0223.03.27 15:56:50 댓글
    0
    저렇게 하고 오티비도 주고 휴가도 준다는 뜻인가??
  • 녹존23.03.27 16:13:00 댓글
    0
    형님은 좋은 회사 다니셔서 잘 모르시는거같지만.. 포괄임금제라고 업주들에게 끝내주는 제도가 있습니다~ ^^
  • 쏘울시스타23.03.27 16:04:29 댓글
    0
    ㅅㅂ 이걸 정책이라고...
    하....
    데체 누가 뽑은거야...
  • 처녀_귀신23.03.27 16:08:40 댓글
    0
    .
    이렇케 되는건 아니고 ?
  • 즐거운링링이23.03.27 16:13:07 댓글
    0
    한가하다는 판단은 누가 할까요? 일하는 본인이?? 바쁠 땐 다같이 당겨서 60시간 넘게 근무하고 한가해지니 다들 조기퇴근하는 직장이 흔하지는 않을 것 같네요. 분명 회사 안돌어간다고 누군 남아야 한다고 할 것 같아요. 그러면 결국 서로 쌓아놓은 휴무를 누군 다썼네 누군 덜썼네 할거구요. 뭐 제 개인적인 생각입니다.
  • 따옥스23.03.27 16:22:43 댓글
    0
    건설근로자들은 공수많이 나와서 좋아할듯
    45공수나오겠네
  • 0
    강아지 피그 들은 가진자를 위해 존나게 일해야지요
    그래야 그분들 돈벌지요
    안그런가요?
    쥐뿔도 없는데 대기업, 정치인 생계 걱정하는 분들아 ㅋㅋㅋ
  • 좋아해도될까요23.03.27 16:28:41 댓글
    0
    자영업 주 73시간정도 일하네요..첨 세어봤네 ㅠㅠ
  • @_@V23.03.27 16:41:41 댓글
    0
    큰일이네요 ㅠㅜ
  • 타락천사23.03.27 16:41:46 댓글
    0
    지옥이 따로없네요 저렇게 일하다가 과로사로 가겠네요
  • G소서리스23.03.27 16:56:35 댓글
    0
    대사가 찰져
  • 나오코23.03.27 17:11:46 댓글
    0
    맞벌이는? 아이 어린이집은?
    출산율 떨어진다고 난리면서?
    애들 어린이집,학교도 69시간씩 하나?


    머리를 드라이할때만 쓰냐
  • 천재미공자23.03.27 17:12:53 댓글
    0
    전 대기업고 아니고 걍 포괄임금제가 딱 베이스인 직업군에 있는데요
    정말 몰라서 몰어봅니다.

    대기업이나 공무원분들은 저게 적용 가능은 한가요?

    업력이 20년넘는데 제 입장에서는 택도 없는 소린데요
    2주 일하고 2주는 논다고? 그걸 윗사람이 보고만 있는다고? 푸하하하
  • lee197923.03.27 17:33:56 댓글
    0
    시범 운용했던 공무원들 저기 보장된다는 휴가 다 날린걸로 알고있음.
  • 푸우로도나리23.03.27 17:47:50 댓글
    0
    어차피 공무원들은 주 52시간 해당 안됩니다. 공무직이면 해당 되구요...
  • daniel8023.03.27 17:23:19 댓글
    0
    일요일도 나와서 일하는게. 킬포인트
  • 데이비드가터벨트23.03.27 17:26:39 댓글
    0
    토요일 근무 평일에서 시간 빌려오는거라 1.5배 없을겁니다.
    셋째 넷째 주 휴가가 아니예요. 무급휴일일 뿐입니다.
    (휴가=쉬어도 하루 소정의 일당지급)
    주단위로 주휴수당 책정시 주휴수당 줄어들 여지 있습니다.
    이딴걸 표로 만들고 있다니..
    고용노동부가 얼마나 만만히 일하는지 알 수 있는 대목입니다.
  • 바스티드슈다23.03.28 22:04:01 댓글
    0
    그래서
    주후수당폐지도 예전에 꺼냈죠
  • 서풍의진23.03.27 17:26:39 댓글
    0
    와 저도 달에 교대 넘어 갈때 2주에 한번씩 딱 두번 쉬고 12시간 씩 일했는데
    요세 하도 징징대길래 궁굼하긴 했으나 딱히 신경은 안썼는데
    눈으로 보기만해도 개꿀이네요 ㅋㅋㅋ
    물론 업주가 저리 해줄리 없겠지만
    지금 얼마나 널널한지 반증이네요
  • 0
    근로시간 저축휴가 저게 가능 할거라고 보나?? ㅆㅂㄹㅁ들이
  • ffff23.03.27 18:22:34 댓글
    0
    씨벌놈들
  • 이도우로23.03.27 18:51:05 댓글
    0
    ㅋㅋㅋ

    니들부터 먼저 테스트해 재발 개세끼들아 ㅋㅋ
  • duvet6223.03.27 20:05:25 댓글
    0
    이론적으로는 나름대로의 설득력도 있고
    그럴 듯 해 보이는데 실제 적용 되면 개판일 듯.
  • 술푸지오23.03.27 20:11:17 댓글
    0
    2주차에 과로사 할듯
  • Potentia23.03.28 16:19:38 댓글
    0
    어렷을때 부모님이 서울에서 100평대 갈비집을 운영하셨음
    거의 8시 오픈해서 10시에 문닫고, 한달에 하루정도
    쉴까말까, 그래서 부모님하고 어딜 놀러가거나 외식을
    하거나 이런 기억이 아예 없음,

    이런 생활을 직장 다니면서 해야하는데
    69시간제가 시행되면, 앞으로 태어날 애기들 나와 같이
    부모님과 함께할시간이 줄어들고, 직장인들 여가 취미생활
    아예 포기하고 잠잘 시간도 부족할거임

    이러니 누가 애를 낳겠음?
    아니 막말로 피곤해서 배우자하고 관계하는것도
    힘들어 보임
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