안녕하세요..

2012년에 지금 다니는 직장에 들어가서 이제 만 1년쯤 근무하는 사회초년생입니다

다름이 아니라..이번에 좀 억울한 일이 생겨서 어디다 하소연 할데는 없고ㅠㅠ 여기다 올려봅니다

제가 다니는 직장에선 4년제를 졸업한 여자는 5급 3호로 발령받게 되고

군대 갔다온 사람들은 그 만큼 호봉을 올려서 발령받게 됩니다

그래서 전 5급 5호로 발령받게 되면서 그러려니 했었는데

최근에 인사팀에서 연락이 와서는 군복무기간이 만 2년이 안 되는 사람은 해당 복무기간 만큼만 호봉으로 인정해야하는데

자기네들 실수로 5급 4호로 시작해야 하는 것을,

5급 5호로 발령을 냈으니 그 동안 1호봉만큼 더 받았던 급여를 뱉어내라고 하더라구요

그 금액도 한두푼 하는 것도 아니고 70만원이나 한다더군요

다음달 급여에서 70만원 더 적게 지급될거라고...........

제가 07군번이라 1개월 정도 복무기간이 줄어들었는데...

1개월 차이로 1년 넘게 1호봉 차이를 받아야 하는것도 이상하고..............

급여를 줬다 뺐는게.......이게 말이 되는건가요ㅜㅜ