지금 일하는 곳 환경에 변화가 생겨서 고민 중인데요...

간단하게 말하자면 일하는 시간 줄여서 시간 줄고 돈은 줄어드는데 하는 일은 더 과중되는 상태입니다

여럿이 하던 일을 사람이 그만 두면 구하지 않고 그대로 해서 한명이 계속 부담 가는 구조로 하는데요...

자의로 그만 두는 거면 실업급여를 못 받는 것으로 알고 있는데..

제가 하는 영역의 일 이외에 다른 영역의 일까지 해야하는 업무 과중을 이유로 그만 둘시

실업 급여가 가능할까요..? 안 될 것 같기는 한데...고민 중이라 글 남겨봅니다..