아시는 분한테 이직 제의가 왔는데요. 전직장에서 영업하시던 부장님이 나가서 회사를 차렸다고 합니다

그러다보니 뭐 이제 2년정도나 됬나? 신생회사입니다.

그때 같이 나가서 그 분 밑에서 일하던 직원 한명이 있는데 그 분이 가족때문에 외국으로 이민을 가야하는 상황이라 

빠져야해서 사람을 구한다고 연락이 온 상황입니다

지금 제 입장은 현재 다니고 있는 직장에 크게 불만은 없고 이직한지 이제 1년좀 넘어서 또 이직하기에 이력서에 좋게

보이지 않을거같고, 괜찮은 대기업,중견기업까지는 아니지만 중소기업치고 20년에 직원도 100여명정도되는 나름 

안정됬고 체계는 잡힌 회사입니다. (어지간해서 월급이 밀린다거나 갑자기 문닫는다 이러지는 않을거 같아요)

당연 안움직여야하는 상황처럼 보이는데, 저 회사사장님(전부장님)이 연봉을 1000만원 더 올려줄테니 오라고 하시네요

저 분한테 자기랑 일해보다고 이직 제의받은게 이번이 처음은 아닌데 (전에도 몇번씩 연락왔었어요 넘어오라고)

근데 위에 써놓은 이유들때문에 거절했었습니다. 저도 나름 중소기업 몇번 거쳐다녀보며 분위기 대충알고

이직할때마다 대기업,중견은 못가도 중소기업중에 안정권으로 들어간곳으로 이직하려고 엄청나게 잡코리아 뒤적거렸던;;

아 근데 또 이번에는 연봉 천만원때문에 미칠거같네요;; 연봉 100~200올리기도 얼마나 어려운데… 아 어떻해야되나