회사에 약 30분거리에 창고가있습니다. 약 500평?
이전에는 그곳에서 근무하여 제가 선임되어있었는데
소방안전관리자1급 ,방화관리자2급이 있어서요.

한달전에 그 큰 창고에서 일하는 인원이 모두
근무지가 변경되어 아무도상주하지않고 있습니다.

그래서 방화관리자선임 해지? 해야하는것아니냐고
총무과에 이야기했으나 회사를 위해서 그냥 둬라
라는 말만합니다.

자격증만 보유하고있으나 점검이나 이런것들은
저는 하지않습니다. 총무과에서 그냥 하는걸로 알고있습니다.

선임기준이 꼭 상주하는 사람이여야하는지 궁금하고
이렇게 등록만 되어있을시 실무를 하지않으면
어떤 불이익이 있는지 궁금합니다.
또 어떤업무를 하지않으면 불이익이있는지..
총무과에서도 별다른걸 안하는것 같습니다.

회사에서는 뭔일이생겨도 불이익없다
상주안해도 된다 하는데 그곳 평수가 약 500평+@입니다.

그래서 걱정입니다. 아무래도 약간 노후된창고라
전기합선이라도나면....

아무것도 받는것도없는데
회사를 위해서 등록해놨다가 뭔일 생기면...
아마 책임을 총무과에서 저한테 미룰거같은데 ...
걱정입니다