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연봉관련 질문입니다

아리욥 작성일 18.09.16 15:39:17
댓글 6조회 4,143추천 0
현재 경력 2년반정도 된 직장인입니다

현재 연봉은 2,800을 받고 있습니다.

그래서 적금을 넣을 때 2,800을 기준으로 하고 있는데 조금 더 넣고 싶어서

계산중에 제가 실질적으로 받는 연붕이 궁금해져서 글을 올립니다.

일단 점심값은 하루 만원한도로 법카로 사먹고 있습니다,

물론 야근 시 저녁도 법카로 사먹구요

그리고 추석, 설날 등 명절이나 특수한날 받는 돈을 합하면 150만원 정도됩니다.

그리고 연말 상여금이 150~200 정도가 나옵니다.

이거를 통틀어서 연봉계산하여 그에 맞게 적금을 넣고싶은데

이런 조건이라면 상여,밥값,떡값을 모두 포함한 연봉이 어느정도 되는걸까요..?
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  • 아기공룡씹세18.09.17 09:26:40 댓글
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    연봉이라하면 통장에 꼽히는걸 말하는거 아닌가요?
    법카로 밥묵고 술묵고 과자묵고 하는건 연봉이 아니에요~
    물론 야근하면 저녁도 법카로 드셔야죠~ 야근따위를 시키는데...

    연봉2800 + 명절떡값 150 + 상여금 150~200 더해서 나누기 12하시면 연봉이죠
    물론 여기엔 퇴직금은 별도입니다.
  • 브롤터18.09.17 13:53:23 댓글
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    일단 연봉은 세전기준이니 월급에서 소득세, 주민세 4대보험료를 빼고 실수령액 기준으로 적금금액 계산하시면 될것같네요
  • 암자나미18.09.18 09:17:46 댓글
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    일단 연봉이라는 말이 1년에 님께서 받으시는 총급여를 말합니다. 세전 기준.
    옛날에는 연봉에 퇴직금도 포함이였지만 요즘은 제외하고 책정하는게 보통입니다.
    연봉에 포함되는 부분은 회사마다 다르겠지만 회사에서 고정으로 받는 모든걸 포함합니다. 급여 보너스 명절상여 기타 복지카드부분 식대 이런 고정적인.. 나머지 야근 수당이나 특근수당은 별도이지요. 저희 회사같은 경우 이를 제외하고는 모두 연봉에 포함됩니다.
  • Super맨18.09.18 14:41:17 댓글
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    신고된 원천징수확인
  • 신서동조인성18.09.18 16:50:59 댓글
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    특별수당인건가요 아니면 연봉 포함인건가요? 상여랑, 떡값이 연봉에 별도인가욤? 그리고 밥값은 연봉에 안쳐요 법인카드로 드시니까요 '-' 일단 떡값,연말상여금을 특별수당으로보고 12개월 총연봉만 2800만원이면
    월 실수령액은 2,109,853 정도되겠네여~ 글쓴이분이 월에 얼마정도 쓴다는 내용을 빼신 나머지 적금 넣으시는게 좋을 듯합니다.
  • Reack18.09.19 11:09:47 댓글
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    국세청서 원천징수떼보면 상여금포함 실제로받는금액이나옵니다.
    기존 하던데로하시고 자율적금을 추가해서 돈이다빠져나간후에 추가로 입금하는방식으로 관리하시면 될듯하네요

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