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이전회사 퇴사 후 다시 재입사?

건들지마쇼 작성일 19.04.10 18:06:37
댓글 21조회 10,159추천 4

이전회사(4년정도 근무)를 퇴사한지는 거의 2년 넘어갑니다.

 

딱히 문제가 있어서 퇴사한거는 아니지만 다른 일을 해볼까싶어서 퇴사하고 바로 다른 업계로 취업했습니다.

 

하지만 현재 회사는 연봉도 비슷하고 (퇴사할때와) 작년에 연봉 동결 되고, (약 2년정도 됐습니다)

서울 영업으로 대표와 저 그리고 지방에 공장 본사가 있습니다.

 

출퇴근은 9시부터 저녁7시 점심시간은 딱히 정해진 시간이 없고, 꼭 본사 갈때는 금요일날 출발하여 토요일날 옵니다.

휴가는 본사 휴가 갈때 여름 휴가 ? 작년에 하루 쉬었습니다.

일은 둘이 일하다 보니 많을때는 정신없고, 뭐 그렇게 터치하는 편은 아닌데 어딜 가든 모든 동선을 다 보고 하고 있습니다.

항상 저한테 뭐하고 있냐 뭐해야하냐 항상 물어보고 가만히 나두질 않습니다. (좀 스트레스)

 

이전회사는 9시에출근에 6시반 퇴근 바쁠때 바쁘지만 나름 여유롭습니다. 사장 터치 거의없습니다.

휴가는 1년에 12일정도이고 2년마다 1일씩 늘어납니다.

외국에서 손님 올때 거의 일주일 정도만 바쁘고 그렇게 바쁜건 없습니다.

 

이전회사에서 같은 팀에 있던 분이 제 후임으로 있던 분이 퇴사를 하여 저보고 다시 입사 하지 않을래라고

말씀을 하셔서 지금 어떻게 해야할지 고민이 되는부분이 있어서 다른분들 생각은 어떨지 궁금해서 글 남깁니다.

 

아직 정확하게 어떻게 될지는 모르겠지만 오늘 그 옛날 선임분 만나긴 할텐데 오퍼를 어떻게 할지 감이 안옵니다.

 

퇴사후 재입사에 대해서 어떻게들 생각하시나요 ??

 

 

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  • tae1919.04.11 16:09:34댓글바로가기
    0
    재입사 찬성 합니다.
    먼저 제안한 쪽도 예전 회사이니 더 메리트가 있습니다.
    다시 부른다는건 그동안 님 만한 사람이 없었으며, 아쉬운 마음이 들었던 겁니다.
    아님, 구관이 명관이다라는 생각으로 부를수도 있구요.
    구분해보기 위해서는 연봉을 그전보다 조금더 불러서 협상을 해보면 답이 나옵니다.
    님 이 정말 필요하다면 어느정도 차이가 있음을 감안 해서라도 재입사 시키려고 할겁니다.
    단방에 거절 한다면,,, 후자 쪽 이겠죠.
    그럼 생각이 깊어 집니다. 재입사를 할때는 어느정도 인정(연봉상승을 받고 가야만 조금
    편안하게 생활할수 있고 기존 새력이나 신규세력들의 저항을 조금 덜 받을수 있습니다.
    단방에 거절한다면 심각하게 고민해 보십시요. 정말 가야하는지를...
  • 오빠짱~19.04.12 22:55:19댓글바로가기
    0
    재입사시,
    1. 윗분들(?)은 이 친구는 다시는 안나갈거야~ 또는 우리가 받아줬으니, 항상 우리 편이 될거야. 라고 생각함.
    2. 진급기회가 왔을 때, 우리가 너를 받아줬으니 (=기회를 줬으니) 너가 양보해
    3. 인사과 (=실무는 모르고, 대체적인 직원들을 파악할 수 밖에 없으므로, 싫다고 나가놓고 나가보니 여기가 더 좋은거 같아 후회하고 들어온거 아닌가 라고 생각함.)
  • 미란얀19.04.10 18:41:42댓글바로가기
    0
    나올때 나쁘게 나온거 아니면 괜찮아요
    대신 돈좀 더 달라하세요.
  • 미란얀19.04.10 18:41:42 댓글
    0
    나올때 나쁘게 나온거 아니면 괜찮아요
    대신 돈좀 더 달라하세요.
  • 오빠짱~19.04.11 02:17:33 댓글
    0
    개인적으로 재입사 반대입니다.
  • 건들지마쇼19.04.11 13:21:06 댓글
    0
    실례가 안된다면 왜 재입사 반대 생각하시는지 궁금합니다
  • 오빠짱~19.04.12 22:55:19
    0
    재입사시,
    1. 윗분들(?)은 이 친구는 다시는 안나갈거야~ 또는 우리가 받아줬으니, 항상 우리 편이 될거야. 라고 생각함.
    2. 진급기회가 왔을 때, 우리가 너를 받아줬으니 (=기회를 줬으니) 너가 양보해
    3. 인사과 (=실무는 모르고, 대체적인 직원들을 파악할 수 밖에 없으므로, 싫다고 나가놓고 나가보니 여기가 더 좋은거 같아 후회하고 들어온거 아닌가 라고 생각함.)
  • 뷰티풀베이비19.04.13 13:25:10
    0
    전여친 = 전회사

    같은일로 또헤어짐...
  • 낙동강대구19.04.11 06:59:43 댓글
    0
    일단 재입사를 제안했다면, 전직상에서 나름대로 사회성과 실력을 인정했다고 봐 지고요, 거기에 상대측에서 연봉까지 올려서 제안한다면 다시 입사하는 것도 좋습니다.??
  • _Alice_19.04.11 10:41:21 댓글
    0
    뭐 받아준다면
  • 우주최강한량19.04.11 11:37:18 댓글
    0
    흔히들 퇴직금 정산하고 온다고 하죠 ㅋ
  • 힘내자719.04.11 13:34:42 댓글
    0
    재입사 괜찮아요. 다만 예전과 같은 대우, 더 나은 대우를 바란다면 트러블을 겪으실 가능성이 높아요. 보통 재입사하면 1-2년간 신입의 마음자세로 일하며 주변사람 인정을 다시 받아야 예전 입지를 되찾는다고 하더라구요. 왜냐하면 2년새 사람도, 프로세스도, 조직도 많이 바뀌어있는 상태인데 갑자기 재입사한 사람이 고압적으로 나오며 대우 받으려고 하면 기존직원들이 불편해 할수밖에 없죠.
  • 건들지마쇼19.04.12 22:04:04 댓글
    0
    신중한 답변 감사합니다 ^^ 많은 도움이 되었습니다. 주말 내내 고민 많이 해봐야겠네요 ^^
  • tae1919.04.11 16:09:34 댓글
    0
    재입사 찬성 합니다.
    먼저 제안한 쪽도 예전 회사이니 더 메리트가 있습니다.
    다시 부른다는건 그동안 님 만한 사람이 없었으며, 아쉬운 마음이 들었던 겁니다.
    아님, 구관이 명관이다라는 생각으로 부를수도 있구요.
    구분해보기 위해서는 연봉을 그전보다 조금더 불러서 협상을 해보면 답이 나옵니다.
    님 이 정말 필요하다면 어느정도 차이가 있음을 감안 해서라도 재입사 시키려고 할겁니다.
    단방에 거절 한다면,,, 후자 쪽 이겠죠.
    그럼 생각이 깊어 집니다. 재입사를 할때는 어느정도 인정(연봉상승을 받고 가야만 조금
    편안하게 생활할수 있고 기존 새력이나 신규세력들의 저항을 조금 덜 받을수 있습니다.
    단방에 거절한다면 심각하게 고민해 보십시요. 정말 가야하는지를...
  • 건들지마쇼19.04.12 22:05:27 댓글
    0
    제가 고민 하는 부분이 이부분입니다..저도 연봉을 기존보다 좀 높게 부를려고 생각하고 있습니다.
    신중한 답변 감사드립니다 ^^
  • 아쿠아맨19.04.11 16:42:21 댓글
    0
    재입사 상관없음요. 저도 경험 있어요
  • 심심혀19.04.11 20:14:13 댓글
    0
    내가 다니는 회사는 사무실 절반이 재입사자임.
    짧게는 2~3년부터 길게는 12년까지.
  • 꼬까꼬끄19.04.11 23:25:21 댓글
    0
    우리회사도 재입사 개많음 ㅋㅋㅋㅋ 한팀이 전부 재입사한 경우도 있음 막내빼고
  • 건들지마쇼19.04.12 22:06:36 댓글
    0
    네 맞습니다. 현실이 될까 조심 스럽지요 ^^
  • 감자아빠19.04.12 15:30:50 댓글
    0
    입사는 도전이고
    재입사는 사랑입니다.
    -음란마귀-
  • 웨이블19.04.12 21:41:04 댓글
    0
    재입사 경험자 입니다.
    케바케지만 재입사 전에 백수로 지낸게 아니라면 쫄 필요없습니다.
    5년 다니던 회사 퇴사하고 5년 다른회사 다니다 다시 재입사 했습니다만
    별탈없이 잘 다니고 있습니다.
    제가 생각하는 중요한 점은 예전에 퇴사할 때 퇴사의 이유가 무엇이었는지 입니다.
    저는 사람과 파벌등등 인간관계 문제였는데 제가 없는 기간동안 그 사람들 다 떠나버렸더군요.
    다시 재입사했을땐 회사분위기도 그때와 다르고해서 쉽게 적응했습니다.
    물론 지금도 몇년째 잘 다니고 있습니다.
    만약 예전 퇴사이유(사람이든 시스템이든)가 아직 그 회사에 남아있다면 비추천입니다.
  • 건들지마쇼19.04.12 22:08:06 댓글
    0
    시스템 적으로나 사람들이나 그런 문제는 아니고 새로운걸 도전하고 싶어서 퇴사했던 사례라..
    문제는 지금 회사에서도 나름 인정을 받고 있는데, 문제는 복지죠...
  • Redblast19.04.13 00:02:03 댓글
    0
    ㅋㅋㅋ 제가 다니는 회사에는
    거의 초창기 맴버였던 분 한명있는데
    16년도에 3번째 재입사를 했습니다.
    전 그분 복귀후에 나갈려고 발버둥치고 있는데... 거참 오래일한 회사를 그만둔다는게 쉬운게 아니더군요..
    정말 그만두고 싶습니다..
    ㅠㅜ
  • 키크고핸썸219.07.06 14:52:16 댓글
    0
    재입사
    이혼후
    같은여자와
    또결혼
    ..
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