퇴직금받는거랑 실업급여 조건에 대해서.....
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짱공님들한테 질문이 하청업체 회사가 기존하청업체에서 승계해서 바뀐다고 하지만 회사명이 바뀌는것인데 퇴직금도 승계를하나요?? 원래대로라면 기존회사에서 퇴직금다주고 바뀐하청업체하고 다시 입사해서 해야 되는게 이치인거 같은데..
2번째 질문은 사장말대로 자진퇴사는 실업급여를 탈수 없다는걸 아는대 아직 새로운 하청업체 근로계약서도 작성하지 않았습니다. 그러면 제가 지금 새로운하청업체 못다닌다고 하면 실업급여 탈수 있는 조건이 아닌가해서요? 근로계약서를 썻다면 빼도 박도 못하게 제가 그만두면 실업급여 못타지만요.
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