일단 문제의 직원(A)은 현재 2년 차고 저(B)는 1년차이고 현재 지입차(사원이 아닌 제 자차로 운행) C라는 동생

이 1년 6개월 D라는 동생이 현재 4개월차입니다 저는 처음 일을 시작 할 때부터 A와 D랑 친하게 지냈고 최소 한 달

에한번 회식도 하였습니다 그렇지만 제가 6개월도 안되면서 A에 대해 느낀 문제점이 있습니다. 일단 대략적인

저희일과 제가 느낀 A에 대한 문제는 이렇습니다. 일단 저희는 특장 화물차 기사이며 직급이 있는 직원을 제외

하고는수평관계입니다. A는 일단 문제없이 지금까지는 잘 지내 왔습니다 그런데 A의 문제점은 경력이 더 많은

사람이경력이 부족한 이에게 명령할 수 있다고 생각하고 있습니다 그리고 A는 회사 소유의 화물차를 막 다루

어 차를 망가트리며 위험한 운전습관으로 다른 사람이 다칠 수도 있는 상황이 매일 생깁니다.그리고 지나치게 부정적이었고

항상 회사와 모든 이에 대한 불만이 가득하였고 보이는 사람 보이는 상황에 대해서 항상 뒷담이 따랏으며 자신

과 친한이 안친한이를 편을 나누어 안친한이를 흔히 말하는 왕따를 시켜 나가게 만들려 하거나 자신에게 굽히

게 하였습니다(개인적으로 다 안좋지만 이게 최악입니다) 처음에는 저도 마음에 안 들었지만 당장 저도 어찌

할 도리가 없어 그냥 지내고 있었습니다 문제는 D가 들어오면서부터였습니다 D는 자기 할 일 열심히 하고 문

제 없이 생활하던 직원이지만 단지 간부 그룹(부장, 차장, 과장)에 필요한 내용을 얻기 위해 그 그룹과 잠시 어울린

다는 이유만으로 A는 D에 대해 불만을 가지고 있었고 최근에는 D에 대한 노골적인 불만을 가지고 D에게 대뜸 화풀이

하였습니다 그 후 저에게 A가 전화를 하여 "D는 우리(A B C)와 어울릴 생각이 없나보다 괴롭혀서 나가게 만들

어야겠다는 식의 말을 하였고 저는 더는 A와는 같이 일을 할 수가 없겠다고 생각하였습니다 C라는 동생도 저

랑 같은 생각입니다. 만약 A가 C D에게 폭언 및 억지스러운 말이나 자신의 경력을 이용한 갑질을 할 경우 동생

들이 어찌 대처 해야할까요 저는 어차피 제차로 하기에 상관이 없지만 도저히 보고만 있기도 힘들어 질문합니다.