이쪽에는 문외한지라 여쭈어봅니다.

다름이아니고 호텔에 일을 하는데

금년도에 코로나로 인해서 장기 불황이라서 '고용유지지원금?' 이란걸 

받고(급여70%)

이번년도에 지금까지 4개월정도 쉬었습니다. 

근데 쉬는 달 1,2월 4,5월 을 유급휴직으로 쉬는데

쉬는 중간 달마다 매달 4일식 출근을 하라고해서  거의 주당 한번식은 출근을 했는데

이점이 정상적인건지??? 아니면 그냥 회사 내규로 진행해도 되는건지 알고싶습니다.

회사 담당 인사나 총무에 문의해봐도 별다른 답은 없어서요..

혹시 해당건에 대해 지식이 계신분 있으신지요?