1달전 쯤 전기판넬 만드는 회사에 지원을 했었는데...전화가 오더니 자격증은 없냐고 물어보더라구요...

그래서 없다고 했는데...회사에서는 자격증을 보유한 사람을 구한다고 하더라구요 그래서 알겠다 하고

끊었었죠...그러던 어느날 전화가 왔는데 그 회사였죠...다른 회사에 취직했냐 물어보더니 아직 못했다 했죠

면접을 보러 오라는 겁니다. 그래서 면접을 보고 콜 하더라구요 그래서 한달 가량 다니고 있는데...오늘

부르더라구요 다음주까지만 근무하라고...자격증을 보유한 사람을 구한다고...- -;

이게 뭔 개소립니까? 자격증이 없으면 채용을 안 해야지...채용하고 나서 자격증 있는 사람을 구해야 하니깐 나가라니...

낄낄낄...

대응할 방법이 있겠죠? 법적으로라던지...귀뜸 좀...